Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d)

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d)

in Vollzeit und unbefristet. Die Stelle ist teilbar, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen der 39,0 Wochenstunden gesichert ist.

Aufgabenschwerpunkte

• Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie sowie federführende, umfassende und verantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung der daraus abgeleiteten Digitalisierungsprojekte
• Erweiterung und Optimierung von digitalen Verwaltungsdiensten
• Einführung eines Dokumentenmanagementsystems mit anschließender Verfahrensbetreuung
• Analyse, Optimierung und Transfer von Verwaltungsprozessen und Umstellung auf eine digitale Arbeitsweise
• Planung, Steuerung und Umsetzung von bereits identifizierten Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Bereichen
• Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Implementierung von digitalen Geschäftsprozessen
• Umsetzung der gesetzlichen Erfordernisse aus den entsprechenden Vorschriften zu Verwaltungsdigitalisierung bzw. E-Government (z. B. OZG, BayEGovG, BayVwVfG)
• allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein Studium in einer der Stelle dienlichen Fachrichtung (z. B. im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer der Stelle dienlichen Fachrichtung
• idealerweise Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenschwerpunkten
• hohe Affinität zu IT-Themen, Digitalisierungsstrategien und Organisation
• sichere Anwendung von Präsentationstechniken und MS Office
• logisches Denken und das Streben nach Optimierung von Prozessen
• strukturierte und eigenverantwortliche Vorgehensweise, Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11
• ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zum Homeoffice und zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung
• die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis zum 19. Januar 2025 über unser Bewerberportal.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!