65-05-2026-G Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft betreut über 200 Liegenschaften mit weit über 400 städtischen Gebäuden. Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Aschaffenburg. Werden Sie Teil unserer Bauabteilung, eingebettet in unserem gesamten Hochbauteam. Sie leiten spannende Projekte im Bereich der Lehre, Kultur und Öffentlichkeit und vertreten die Stadt Aschaffenburg in der wichtigen Funktion des Bauherrn. Es erwartet Sie ein fachkundiges und sympathisches Team aus Architekten/Architektinnen und Ingenieuren/Ingenieurinnen, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt.

In diesem Amt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 6 TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 3.240,30 € bis 3.580,46€ brutto im Monat). Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD VKA

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Heizungs- und Lüftungsanlagen
• Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Inspektionsarbeiten zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
• Koordination und Abstimmung der Arbeiten und Termine mit den Hausmeister*innen sowie den zuständigen Fachabteilungen
• Ermittlung des Materialbedarfs sowie Beschaffung der erforderlichen Ersatzteile und Materialien

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wir erwarten weiterhin:

• Deutschkenntnisse des Sprachniveaus B2
• sicherer Umgang mit Tablet, Notebook und Smartphone
• Grundkenntnisse in gängigen Officeanwendungen
• hohes Maß an Teamfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Problemlösungskompetenz und analytisches Denken
• Belastbarkeit und Flexibilität

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
• Erfahrung mit hydraulischem Abgleich von Heizungsanlagen
• Elektronisch unterwiesene Person (EuP) Schulung
• Zertifikate für Erneuerbare Energien
• Hygieneschulung nach VDI 6022 B Sachkundiger für RLT

Wir bieten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance
• vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebssportangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Zuschuss zum Jobticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
• Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
• qualifizierte Arbeitszeugnisse
• Nachweis über Ihren Führerschein

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Für reglementierte Berufe ist eine Anerkennung und für nicht reglementierte Berufe eine Bewertung erforderlich. Informationen zur Reglementierung, Anerkennung und Bewertung finden Sie hier: https://zab.kmk.org/de/reglementierte-berufe

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.11.2026 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:        
bei fachlichen Fragen:           
Herrn Michael Sasse  
Tel. 06021 / 330 1221  
Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft      

bei Fragen zum Bewerbungsprozess:           
Frau Veronique Gessler         
Tel. 06021 / 330 1345               
Bewerbung@Aschaffenburg.de          
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Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg