Mitarbeiter (w/m/d) Bauorganisation

Die Sparkasse Landshut ist fest in der Region verwurzelt und verbindet persönliche Beratung mit modernen digitalen Angeboten. Bei uns stehen neben den Kundinnen und Kunden auch unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Wir fördern individuelle Entwicklung, bieten zeitgemäße Arbeitsplätze mit digitalen Tools und legen Wert auf ein faires, kollegiales Miteinander. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Sparkasse Landshut.

Verstärken Sie unser Team im Gebäude- und Immobilienmanagement als 

Mitarbeiter (w/m/d) Bauorganisation

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für das Gebäude- und Immobilienmanagement eines definierten Immobilienportfolios
• Vorbereitung und Steuerung von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen
• Betreuung und Instandhaltung der Gefahren- und Sicherheitssysteme (Überfall-/Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittssysteme etc.)
• Mitarbeit bei den täglichen Aufgaben des Gebäude- und Immobilienmanagements

Ihr Profil:

• Erfahrung mit technischer und betriebswirtschaftlicher Kompetenz in den Aufgabenbereichen
• vorzugsweise Ausbildung oder Studium in der Bau-/Gebäudetechnik, im Facility-Management oder im Baugewerbe 
• eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• zuverlässige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise im Team
• hohe IT-Affinität, fundierte MS-Office-Kenntnisse und idealerweise mit CAFM-, CAD- und Afa-Anwendungen

Unser Angebot für Sie:

• es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• ein attraktives Gehalt mit den Leistungen des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst – Bereich Sparkasse (einschließlich Sparkassensonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad/Jobticket, 32 Tage Urlaub)

Die Sparkasse Landshut ist ein tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9b TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 5 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 3.779,84 Euro bis 4.979,11 Euro.

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.

Die Sparkasse fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Religion oder bestehender Behinderung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann erstellen Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2026 in unserem Bewerberportal.

Ihre Ansprechpartner für Fragen:

Thomas Kiermeier, Abteilungsleiter Gebäudemanagement, 

Telefon 0871 825-25843, E-Mail thomas.kiermeier@sparkasse-landshut.de

Manuela Bichlmaier, Personalreferentin Recruiting, 

Telefon 0871 825-25685, E-Mail manuela.bichlmaier@sparkasse-landshut.de