Werkstudent (m/w/d) Feuerwehrrecht, Katastrophenschutz und Jagdgesetze (2025-063)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 4.2.1 - Brand- und Katastrophenschutz, Sicherheitsrecht, Sachgebiet 4.2.1.1 - Feuerwehrrecht, Katastrophenschutz und Jagdgesetze ab dem 01.05.2025 einen

Werkstudenten (m/w/d)

Kennziffer: 2025-063

Die zu besetzende Stelle mit einem Arbeitszeitumfang von maximal 19,5 Wochenstunden während der Vorlesungszeit, ist bis zum Ablauf des Monats, in dem die schriftliche Information über das Gesamtergebnis der Prüfungsleistung mitgeteilt wird, längstens jedoch bis zum 30.09.2025 befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Die Tätigkeit wird mit Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 27.04.2025.

Ihr Einsatzbereich:

Das Sachgebiet 4.2.1.1 bearbeitet im Referat 4.2 (Öffentliche Sicherheit und Ordnung) verschiedenste Themen aus den Bereichen Sicherheitsrecht und Katastrophenschutz. Dadurch ergibt sich eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten, selbst Konzepte und Strategien zu erarbei-ten. In der Sachbearbeitung bestehen verschiedenste Kontakte mit Bürgern, anderen Behörden, Feu-erwehren, Hilfsorganisationen und Katastrophenschutzorganisationen. Eine besonders enge Zusam-menarbeit ergibt sich mit der Feuerwehreinsatzzentrale des Landkreises.

Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten erhalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

Einsatzplanung

• Unterstützung bei der Alarm- und Einsatzplanung „Verteilung der Jodtabletten“
• Unterstützung bei der Einsatzplanung „Wasserrettung Isar“
• Unterstützung bei der Alarm- und Einsatzplanung „Gewässerverunreinigung“

Übungsplanung

• Unterstützung bei der Beschreibung des Landkreises Wunderland (fiktiver Übungslandkreis)
• Unterstützung bei der Erstellung einer Stabsübung zum Thema Hochwasser

Geographisches Katastrophenschutz- Informationssystem (GeoKAT)

• Datenrecherche und -eingabe
• Aktualisierung

Evakuierungs- u. Aufnahmeplanung

• Recherche-Tätigkeiten
• Aktualisierung

Zivile Alarmplanung

• Unterstützung/Zuarbeit bei der Erarbeitung neuer „V-Fall-Gliederung“ LRA
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Ablaufdiagrammen bei Alarmierung
• Vorbereitung von Backup-Unterlagen

Einzelaufträge

• Unterstützung bei der Abrechnung Notstandsbeihilfen / Hochwasser
• Mithilfe bei der Inventur / Bestandsüberwachung KatS-Einheiten und/oder Fahrzeuge gemäß Bundesvorgaben

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Studiengänge Public Management/Administration, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Management in der Gefahrenabwehr bzw. Sicherheit und Gefahrenabwehr, Rettungsingenieurwesen (Rescue Engineering) mit Schwerpunkt Katastrophenmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Leistungsbereitschaft
• Lernbereitschaft und -fähigkeit
• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Selbstsicheres Auftreten
• Strategisches Geschick und Denken

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
  Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben
  Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Zuschuss zum ÖPNV
  Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35€ für das Deutschlandticket (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen/Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.

Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datumauf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.