Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Kasse

Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:

• Kassengeschäfte (allg. Kassentätigkeiten)
• Festsetzung, Stundung, Niederschlagung und Erlass
• Aussetzung der Vollziehung
• Mahnung und Vollstreckung
• Steuern- und Abgabenabrechnung
• Kassensicherheit

Die Änderung des Aufgabengebietes / die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), die bestandene Fachprüfung I (BL I) zur Verwaltungsfachkraft oder eine abgeschlossene, dreijährige, rechtlich geprägte bzw. kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft die Fachprüfung I (BL I) abzulegen
• praktische Berufserfahrung in dem oben angeführten Aufgabengebiet sowie gute IT-Kenntnisse in OK.FIS und MS-Office sind wünschenswert
• Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (KommHV-Kameralistik)
• Freude an der Lösung von Finanzfragen und Kenntnisse der Zusammenhänge einer Kommunalverwaltung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken
• souveränes, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten
• Bereitschaft zu Mehrarbeit bei Bedarf
• Bereitschaft zur Fort- bzw. ggf. Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und interessente Tätigkeit im kollegialen und kompetenten Team
• eine wertschätzende Führung
• gleitende Arbeitszeit
• eine moderne IT- sowie Büroausstattung
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit bei voller Kostenübernahme
• die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (wie betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie)
• JobRad (Fahrradleasing)
• diverse Mitarbeiterangebote und -vorteile
• After-Work-Events
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Eingruppierung erfolgt nach der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V).

Bewerbungskosten und Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches werden nicht übernommen.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Sind Sie interessiert Teil unseres Teams zu werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Diese richten Sie bitte bis zum 12.01.2025 an: Gemeinde Prutting, Personalamt, Kirchstr. 5, 83134 Prutting oder per E-Mail an daniela.klinginger@prutting.de

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Furtner (Tel. 08036 / 3073 – 141) und für personelle

Auskünfte die Personalleitung Frau Klinginger (Tel. 08036 / 30 73 -151) gerne zur Verfügung.