Teamleitung operative IT

Sparkasse Landsberg-Dießen – Weil‘s um mehr als Geld geht 

Wir machen uns stark für das, was wirklich zählt:
für Sie und Ihre Ziele, für eine chancenreiche Gesellschaft, für eine starke Region.

Die Sparkasse Landsberg-Dießen – das sind wir:

• Arbeiten, wo andere Urlaub machen:
  in der beliebten Urlaubsregion zwischen Ammersee und Lech,
  nur max. eine Stunde von München, Augsburg und den Bergen entfernt
• Bilanzsumme ca. 2,6 Milliarden Euro
• großer Arbeitgeber in der Region mit ca. 340 Mitarbeitenden
• Marktführer in der Region
• starker Partner für die Gesellschaft und Wirtschaft

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams IT suchen wir Sie zum 01.09.2026 als engagierte

Teamleitung operative IT

in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 5 Mitarbeitenden des Teams „operative IT“ und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden
• Sie stellen den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur und der bankfachlichen Anwendungen sicher
• Sie verantworten die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und sorgen für eine effiziente und qualitativ hochwertige Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen
• Sie planen, steuern und begleiten IT-Projekte sowie die Einführung neuer Technologien und Anwendungen, die von unserem zentralen IT-Dienstleister FinanzInformatik bereitgestellt werden
• Zusammen mit dem Teamleiter „IT-Regulatorik“ unterstützen Sie den Bereichsleiter Organisation bei der Planung und Gestaltung der zukunftsgerichteten IT-Strategie
• Sie stimmen sich zu aufsichtsrechtlichen Themen (u.a. DORA, MaRisk, BAIT) mit dem Teamleiter „IT-Regulatorik“  und dem Informationssicherheitsbeauftragten ab
• Sie verantworten das Berechtigungsmanagement im IST sowie die Umsetzung von Sicherheits- und Notfallkonzepten
• Sie stellen die Dokumentation von Systemen, Prozessen und Betriebsabläufen sicher und sorgen für deren kontinuierliche Aktualisierung
• Sie erkennen sowohl Chancen als auch IT-Risiken der Digitalisierung und setzen die Themen gemeinsam mit Ihrem Team um
• Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Teamleiter der IT-Regulatorik das Jahresbudget für die IT, steuern eine zielgerichtete Beschaffung und achten dabei konsequent auf die Einhaltung des verfügbaren Budgets
• Als Teil des Teams übernehmen Sie auch operative Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Zusätzlich zu einer Ausbildung im Bank- oder IT-Bereich können Sie eine anerkannte Weiterbildung im IT-Bereich (z. B. IHK-IT Business-Manager, IT-Projektleiter, Fachwirt, Fachinformatiker, Betriebswirt, Bachelor o. ä.) vorweisen 
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse der IT-Prozesse und Anwendungen in der Sparkassen-Finanzgruppe
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit den Anwendungen der FinanzInformatik sowie den regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld
• Sie haben erste Erfahrungen in der fachlichen Führung, Projektarbeit oder Koordination von Aufgaben und Mitarbeitenden und besitzen eine Affinität zur Führung und Steuerung eines Teams
• Sie überzeugen durch ausgeprägtes prozessuales Verständnis, arbeiten kosten- und ressourcenbewusst und behalten dabei stets die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick
• Sie arbeiten in hohem Maße strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick
• Ihre Stärken liegen in einer klaren, überzeugenden Kommunikation, hoher Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Service- und Zielorientierung. 
• Sie treten verbindlich auf und gestalten aktiv Veränderungen mit

Unser Angebot für Sie:

• Ihre persönliche Work-Life-Balance ist uns wichtig. Dazu tragen – je nach Position – flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bei.
• Sie können sich über 32 Tage Urlaub im Jahr freuen; dazu sind bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub möglich.  
• Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Coachings sowie individuelle Förderungen von Weiterbildungen.
• Zu den Vorteilen des TVöD erhalten Sie eine leistungsorientierte Zusatzvergütung, Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern und diverse Zuschüsse wie für Ferienbetreuung, Firmenfitness und vieles mehr. Betriebsausflüge und Events stärken das Miteinander in unserer Sparkasse.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir Mitglied im Familienpakt Bayern.

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Arbeitszeitumfangs, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Christian Demel, Bereichsleiter Organisation, Telefon 08191 / 124-3539
Claudia Reiber, Abteilungsleiterin Personal, Telefon 08191 / 124-3548