Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) als Bildungsbegleiter/in (w/m/d) beim Übergangsmanagement SCHLAU

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Stelle ist aktuell befristet bis 31.08.2026. Mit einer Verlängerungsmöglichkeit bis 31.08.2027 ist zu rechnen.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Besoldungsgruppe S11b TVöD
Einsatzbereich: Amt für Berufliche Schulen

Das sind Ihre Aufgaben

• Begleitung von Schülerinnen und Schülern der Nürnberger Mittelschulen bei der beruflichen Orientierung
• Unterstützung bei der Praktikums-/Ausbildungsplatzsuche und im Bewerbungsprozess (schriftliche Bewerbung, alternative moderne Bewerbungsformen, Assessment Center / Vorstellungsgespräche etc.)
• Elternarbeit: Einbeziehung der Erziehungsberechtigten in den gesamten Prozess hin zu einem sinnvollen und realistischen Anschluss an den Schulbesuch
• Effektives Arbeiten im Netzwerk mit den Mittelschulen und deren Lehrkräften, den Fachkräften der Jugendsozialarbeit an Schulen sowie der Berufsberatung der Agentur für Arbeit
• Kooperation mit Ausbildungsbetrieben, Kammern und Berufsverbänden
• Organisation, Umsetzung und Moderation von Veranstaltungsformaten

Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor) oder in einem entsprechend vergleichbaren sozialen Studiengang und
• die Erfüllung der Voraussetzungen des § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz

• Erfahrungen in der beruflichen Orientierung junger Menschen
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum ziel- und lösungsorientierten Handeln
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit und interkulturelle Sozialkompetenz 
• die Bereitschaft zum Einsatz am Nachmittag

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen
• Umfassendes Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentor
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) 
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Kontakt:
Frau Frank, Tel.: 09 11 / 2 31 - 7 81 98 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schromm, Tel.: 09 11 / 2 31 - 1 41 48 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Bewerbungsfrist: 25.01.2026

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.