2024-02-22T07:35:09+01:00

Sachbearbeiter (m/w/d)* Belegungsmanagement für das Sachgebiet 4.6.3.2 - Flüchtlingsunterbringung Großobjekte (2024-022)

Arbeitnehmer(in)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 4.6.3 - Unterbringung von Flüchtlingen, Sachgebiet 4.6.3.2 - Flüchtlingsunterbringung Großobjekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)* Belegungsmanagement

Kennziffer: 2024-022

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG vergütet. Für diese Position wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Bewerbungsende ist der 28.02.2024.

Ihr Einsatzbereich:

Das Belegungsmanagement steuert zusammen mit der Objektverwaltung und der Technischen Objektbetreuung die Unterbringung der Flüchtlinge des Landkreises mit derzeit ca. 4800 Flüchtlingen und 260 Objekte der Flüchtlingsunterbringung. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Belegung der Großobjekte mit den Flüchtlingen nach sozialverträglichen Gesichtspunkten. Unmittelbar mit 15 Kolleg*innen sind Sie in einem dynamischen, engagierten, verantwortungsbewussten und fröhlichem Sachgebiet tätig. Der Fachbereich umfasst 53 Kolleg*innen.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Regelmäßige Begehungen mit Kolleg*innen zur Feststellung des Sachstandes der Belegung in den Objekten
  • Belegung der Unterkünfte nach sozialverträglichen Gesichtspunkten
  • Schriftverkehr und Austausch mit den Bewohnern, Erstellung von Bescheiden für Umzüge
  • Organisation und Durchführung von Um- und Einzügen der Flüchtlinge
  • Zusammenarbeit mit den Helferkreisen und der externen Sozialbetreuung (Teilnahme an deren Sitzungen und Treffen)

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

  • Beamter/-in der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • Verwaltungsfachangestellte/-r oder
  • Verwaltungsfachkraft oder
  • Absolvent/-in einer kaufmännischen- oder rechtlich-geprägten Berufsausbildung und der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren und
  • Führerschein der Klasse B (mit Nachweis)

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

  • Interkulturelle Kompetenz
  • Durchsetzungsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

  • Veränderungskompetenz und Flexibilität
  • Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Psychische Belastbarkeit
  • Fähigkeit zum Selbstmanagement

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

  • Beherrschung einer weiteren Fremdsprache, die bei Flüchtlingen vorkommt

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
    Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
  • Attraktive Vergütung
    Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
  • Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
    Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
  • Mobilarbeit
    Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben
    Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
    Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
  • Sponsoring 49€-Ticket
    Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49€-Ticket in voller Höhe (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
  • Kostenlose Parkplätze
    Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
  • Kantine
    Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
  • Dienstwohnungen
    Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
  • Betriebsevents
    Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
  • Ferienwohnungen/Hütte
    Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
  • Mitarbeiterrabatte
    Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datumauf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.

Stellenanbieter

Landratsamt München
Mariahilfplatz 81541 München Deutschland

Internet

Vertragsart

unbefristet

Arbeitszeitanteil

Vollzeit, Teilzeit

Tätigkeitsgebiet

Allgemeine Verwaltung

Dienstverhältnis

Arbeitnehmer(in)

Standort

Chiemgaustraße 109
81549 München
Bayern