2025-04-02T15:30:01+02:00

Fachbereichsleitung Veranstaltungstechnik in Vollzeit (m/w/d)it oder gerne auch in Vollzeit -

Arbeitnehmer(in)

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Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

  • technische Leitung von Veranstaltungen verschiedener Art einschl. Einteilung und Führung des eigenen technischen sowie ggf. externen Personals
  • Gewährleistung eines reibungslosen, technischen Veranstaltungsbetriebes
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen
  • Beratung und Beurteilung von Veranstaltungen gemäß VStättV, BGV C1, TÜV
  • Optimierung bestehender und Konzeption neuer Veranstaltungstechnik im Bereich der Konferenz- und Veranstaltungstechnik
  • Bedienung des vorhandenen techn. Equipments wie Lichtpult (GrandMa 2) und Tonpult (MIDAS M32)
  • Planung des Auf- und Abbaus von Veranstaltungen, sowie Planung des Personals
  • Pflege und Wartung der technischen Geräte entsprechend den Wartungsanforderungen

Eine genaue Abgrenzung bzw. Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

 

Das müssen Sie mitbringen:

  • Fortbildungsabschluss Meister für Veranstaltungstechnik / Bachelor Professional für Veranstaltungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik
  • sicherer Umgang mit Ton- und Lichtpult
  • Flexibilität, auch hinsichtlich wechselnder Arbeitszeiten und Bereitschaft zur Übernahme von Spät-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • körperliche Belastbarkeit für Um-, Auf- und Abbauten jeglicher Art sowie Höhentauglichkeit
  • gute technische und handwerkliche Fertigkeiten
  • Kenntnisse einschlägiger Sicherheitsvorschriften in Bezug auf Veranstaltungstechnik (z. B. VStättV, TÜV)

 

Damit können Sie punkten:

  • Erfahrung im Umgang mit professioneller Medientechnik in den Bereichen Audio, Video, Licht-, Ton- und Bühnentechnik sowie Netzwerkkenntnisse
  • mehrfährige Berufserfahrung in Kultur-/Bürgerhäusern sowie Gastspielbetrieben
  • EDV-Kenntnisse: Windows, MS Office Anwendungen
  • Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Software (z.B. Vektorworks)
  • Führerschein Klasse B
  • hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit

 

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • ein gutes und kollegiales Arbeitsklima
  • arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • kontinuierliche Betreuung während der Einarbeitung (Onboarding)
  • Gewährung der Großraumzulage München
  • Arbeitsmarktzulage nach Einzelfallprüfung
  • Job-Rad (Bike-Leasing)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • direkten Anschluss der Gemeinde ans Netz des MVV (ÖPNV)
  • Gesundheitsförderung in Kooperation mit Wellpass
  • MS Office-Lizenz zur privaten Nutzung
  • frisches Obst am Arbeitsplatz

Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Sass (089/666722-400), für arbeitsrechtliches Herr Hambsch, Personalleitung (089/666722-110), gerne zur Verfügung.

Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen, werden grundsätzlich nicht erstattet.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigte Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, wie Anschreiben, Lichtbild, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse, etc., online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stellenanbieter

Gemeinde Taufkirchen
Köglweg 3
82024 Taufkirchen

Vertragsart

unbefristet

Arbeitszeitanteil

Vollzeit

Tätigkeitsgebiet

Kultur / Bildung, Technik / Umwelt / Handwerk

Dienstverhältnis

Arbeitnehmer(in)

Standort

Gemeinde Taufkirchen
Köglweg 3
82024 Taufkirchen
Bayern