Stadtentwicklungsplaner /-in (m/w/d) in Teilzeit

Leben, wo andere Urlaub machen – und dabei etwas bewegen: bei der Stadt Regensburg

Regensburg – das ist nicht nur eine der schönsten Städte Deutschlands, sondern auch ein Ort, an dem Tradition auf Innovation trifft. Mit rund 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist unsere Stadt eine dynamische Wachstumsregion, in der mittelalterliche Gassen auf moderne Forschungszentren treffen. Rund 30.000 Studierende verleihen Regensburg eine junge und offene Atmosphäre, das zeigt sich in gut besuchten Straßencafés, auf Sportplätzen, in den Parks und im Theater.

Und mittendrin: Wir – die Stadtverwaltung Regensburg. Mit etwa 4.500 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Regensburg funktioniert. Ob im Büro, auf Baustellen, in Kitas oder Werkstätten – wir alle arbeiten gemeinsam an einem Ziel: Regensburg noch lebenswerter zu machen. Dabei zählen nicht nur Fachwissen und Erfahrung, sondern auch Leidenschaft, Offenheit und Teamgeist.

Neugierig?

Dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der Stadt Regensburg – finde heraus, was Regensburg als Arbeitgeberin ausmacht:

Detaillierte Informationen zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen, zu unseren Ausbildungsmöglichkeiten sowie zur Stadt Regensburg als Arbeitgeberin findest Du auf unserer Karriereseite unter https://www.regensburg.de/jobs. 

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung in der Abteilung Entwicklungsplanung eine/-n Stadtentwicklungsplaner /-in (m/w/d) in Teilzeit.

Die Abteilung Entwicklungsplanung zeichnet sich für die großen Leitlinien der Stadt Regensburg verantwortlich. Hauptaufgabe der Abteilung ist die Erarbeitung langfristiger Zielvorstellungen für die Entwicklung der Stadt Regensburg unter Einbeziehung des Umlandes und der verschiedenen Akteure in der Stadt.

Auf der Grundlage des Regensburg Plans 2040 arbeitet die Entwicklungsplanung an Lösungen für die zentralen Herausforderungen der künftigen Stadtentwicklung, der Entwicklung neuer Quartiere und der Umsetzung von Projekten mit gesamtstädtischer Bedeutung. Dafür suchen wir für unser Team Verstärkung.

Stellenausweisung: EG 13 TVöD 

Befristung: bis 28.02.2029

Arbeitszeit: 19,50 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Eigenverantwortlichen Erstellung von Fachplänen in Anlehnung an den Regensburg Plan 2040
• Mitarbeit an gesamtstädtisch bedeutsamen Einzelprojekten sowie der nachhaltigen Stadtentwicklung
• Mitarbeit in den Themengebieten Einzelhandel und Altstadt
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu entwicklungsplanerisch bedeutsamen Vorhaben

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Univ.) in den Fachrichtungen Geographie, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung 

Zudem erwarten wir:

• Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Die große Bandbreite der Aufgabenstellungen erfordern die Bereitschaft, sich schnell und sicher in unterschiedlichste Bereiche einarbeiten zu können
• Kenntnisse, insbesondere in Planungsmethodik, Planungsrecht, Raumordnung, empirischer Sozialforschung sowie Stadtökonomie sind wünschenswert
• Strukturiertes und vernetztem Denken, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Kreativität sowie eine schriftlich und mündlich gewandte Ausdrucksweise

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Herr Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1662, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-09:3948 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.