Technischer Sachbearbeiter Bauaufsicht (m/w/d)

Wir suchen für das Bau- und Planungsdezernat, Abteilung Bauaufsicht und Wohnraumförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

technischen Sachbearbeiter (m/w/d)
 

Ihre Aufgabenschwerpunkte bei uns:

• Sie sind für die technische Sachbearbeitung zuständig. Hierzu bearbeiten Sie v.a. Bauanträge und Anträge auf Vorbescheide, indem Sie die bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Zulässigkeit der beantragten Bauvorhaben prüfen.
• Im Rahmen der Bürgerbauberatung erteilen Sie persönlich, telefonisch und schriftlich Auskünfte sowie beraten und informieren die am Bau Beteiligten zu bauplanungs-, bauordnungsrechtlichen und gestalterischen Fragen.
• Des Weiteren sind Sie für die technische Prüfung von Förderanträgen im Rahmen der Bayerischen Wohnraumförderung sowie von Anträgen auf Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen verantwortlich.
• Im Urlaubs- und Krankheitsfall übernehmen Sie die Vertretung der technischen Sachbearbeitung in den Bereichen Untere Denkmalschutzbehörde und bauaufsichtliche Angelegenheiten.
   

Anforderungen an Ihre Qualifikation:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur/in (FH, TH, TU bzw. univ.) oder Bachelor (m/w/d) in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau
• umfassende Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, insbesondere der Bayerischen Bauordnung, der Sonderbauvorschriften sowie der technischen Baubestimmungen
• Bereitschaft, sich im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes weiterzubilden
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
   

Wünschenswert sind:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im o. g. Aufgabengebiet
• Fahrerlaubnis der Klasse B
   

Wir bieten Ihnen:

• ein zunächst bis 16.08.2027 befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung
• eine Vollzeitstelle, welche teilzeitfähig ist, soweit durch Jobsharing eine ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist
• eine leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen
• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• sonstige Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Dienstrad-Leasing, bezuschusstes Job-/Deutschlandticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsfürsorge)
   

Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen:

• Herr Jürgen Enderer zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und dem Anforderungsprofil
  (Tel.: 0961/81-6301, E-Mail: juergen.enderer@weiden.de)
• Frau Sonja Heinrich zum Ausschreibungsverfahren
  (Tel.: 0961/81-1106, E-Mail: sonja.heinrich@weiden.de)
   

Ihre Bewerbung:

Die Stadt Weiden i.d.OPf. fördert aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.08.2026 online über den Button „aktuelle Stellenangebote“ auf www.weiden.de/karriere.