Fachkräfte (m/w/d) für Umwelttechnik / Umweltschutz

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Integrierter Umweltschutz bei industriellen Anlagen mit dem Schwerpunkt Immissionsschutz
• Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-
  Immissionsschutzgesetz
• Beteiligung am Vollzug der Störfallverordnung
• Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz
• Stellungnahmen zu Fachfragen des Lärmschutzes, zur Luftreinhaltung, der Abfallwirtschaft und zur Anlagensicherheit
• Beteiligung im Rahmen von Planverfahren als Träger öffentlicher Belange
• Bearbeitung von Anfragen durch Bürger, insbesondere im Bereich Lärm und Luftverunreinigungen
• Durchführung von Lärmmessungen
   

Ihr Profil

• Bachelor Sc./ Eng. oder Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d) (ein bereits vorliegender höherwertiger Abschluss ist unproblematisch) der Fachrichtung Umwelttechnik oder Physikalische Technik / Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Umwelttechnik, Technischer Umweltschutz, Chemie oder Studiengang mit umweltschutztechnischen Lehrinhalten bzw. ein zeitnaher Erwerb dieser Qualifikation
  -oder-
  Beamter (m/w/d) der 3.Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer- und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft für Außendiensteinsätze und Anlagenüberwachungen (z.B. Schwindelfreiheit, keine Höhenangst) unter allen Witterungsbedingungen
• Führerschein der Klasse B
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Datenbanken)
• Fähigkeit zum strukturierten, zielgerichteten und selbstständigen Arbeiten
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gewandte Ausdrucksweise, Verständnis von Gesetzestexten
• große Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• von 01.01.2025 – 31.03.2026 temporär den Anwärtergrundbetrag bis zur voraussichtlichen Ernennung zum Beamten (m/w/d) auf Probe und Einweisung in eine Planstelle der Wertigkeit A10 am 01.04.2026. Mehr Informationen finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/
• für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis die Möglichkeit einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A11. Der früheste Versetzungszeitpunkt richtet sich nach dem jeweiligen Freiwerden der Stelle.
• interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes