Vorarbeiterin bzw. Vorarbeiter (m/w/d) Pflasterbau

Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Vorarbeiterin bzw. Vorarbeiter (m/w/d) Pflasterbau möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Eingruppierung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 7 TVöD.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Straßenbauerin bzw. Straßenbauer mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau bzw. im Bauhandwerk mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Pflasterbau
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Führungsstärke
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
• Führerscheinklasse B
• Führerscheinklasse C1 bzw. CE wünschenswert

Das erwartet Sie

• Anleitung eines kleinen Teams
• Erhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Straßen und Wegen
• Neu- und Umbaumaßnahmen im Straßenbereich
• Erledigung aller anfallenden Arbeiten im Bereich Baubetriebshof, insbesondere Winterdienst

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  

  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

• Urlaub
  

  30 Tage Urlaub.

• Kollegiales und respektvolles Team
  

  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

• Arbeiten in Toplage
  

  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  

  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

• Fortbildungsmöglichkeiten
  

  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Tarifvertrag
  

  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

• Faire Bezahlung
  

  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

• Mitarbeiterangebote
  

  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 19.10.2026