Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Bauleitplanverfahren

Die Stadt Rosenheim, Rechtsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Bauleitplanverfahren möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2026 befristet. Die Einstellung erfolgt jedoch unbefristet.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

• Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Bauleitplanung
• Fachkenntnisse in BauGB und Verwaltungsrecht sind wünschenswert
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)

Das erwartet Sie

• Rechtliche Betreuung der Bauleitplanverfahren nach dem BauGB, auch vorbereitend für Gerichtsverfahren
• Recherche und rechtliche Beurteilung kritischer Fragen im Zusammenhang mit dem BauGB und Abfassen von Entscheidungsgrundlagen
• Verfahrensseitige und organisatorische Betreuung der Bauleitplanverfahren nach dem BauGB, insbesondere bei der Abwägung von Einwendungen
• Ausarbeitung von sonstigen Satzungen (Erlass von Rechtsvorschriften) nach dem BauGB
• Einzelfallübergreifende Tätigkeiten wie das Erstellen und Pflegen der Vorlagen, Checklisten und Verfahrensgrundlagen sowie Betreuung der digitalen Beteiligung über die DiPlanungs-Module
• Betreuung neuer Mitarbeiter/-innen und Nachwuchskräfte

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 10.07.2026