Landkreis Miesbach

Das Landratsamt Miesbach sucht einen

Qualitätsmanager (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Für den Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Qualitätsmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Durchführung des internen Kontrollsystems; Qualitätsmanagement
• Regelmäßige Ermittlung der Angemessenheitsgrenzen bei den Kosten der Unterkunft im SGB II
• Rechtliche- und organisatorische Ausarbeitung von Einzelfall- und Grundsatzentscheidungen im Bereich des Bürgergeldes (SGB II)
• Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere die ständige Optimierung der dynamischen Arbeitsprozesse
• Unterstützung der Team- und Fachbereichsleitung im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation
• Einzelprojekte

Anforderungen

• Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte (m/w/d) oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Studium mit Abschluss Bachelor of Laws oder eine vergleichbare Qualifikation
• Rechtskenntnisse im Bereich des SGB II sind wünschenswert
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise, bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• gute IT-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) besetzt werden. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 25.02.2024, online über unser Bewerberportal.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Sterba, Fachbereich 41 „Arbeit und Soziales“ (08025 / 704-4101) und Herr Ohnemüller, Fachbereich 11 „Personal und zentraler Service“ (08025 / 704-1131) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber