Wir suchen baldmöglichst einen Mitarbeiter (m/w/d) als

Sachbearbeiter Personal

in Teilzeit (ab 30 Wochenstunden), unbefristet

Ihre Aufgaben sind …        

• Bearbeitung von personalrechtlichen Grundsatzangelegenheiten und Fragestellungen in den Bereichen Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
• Prüfung der Voraussetzungen von tariflichen und außertariflichen Zulagen und Entgeltmöglichkeiten unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge, besonderen Regelungen und Betriebsvereinbarungen
• Prüfung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Tätigkeitsbewertungen zur tarifgerechten Eingruppierung und Stufenzuordnung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Bearbeitung von anspruchsvollen fachlichen Aufgaben der Personalbetreuung und Begleitung bei Organisationsveränderungsprozessen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung
• Übernahme von ad hoc Sonderaufgaben nach Weisung auf dem Gebiet der Personalbetreuung
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen
• Mitbetreuung von Fragestellungen im Rahmen unseres Zeitwirtschaftsprogramms

Was Sie mitbringen …

• Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder erfolgreiches Studium im Bereich Personalwesen
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung in einer Personalabteilung
• Kooperationsbereitschaft / Teamfähigkeit / Flexibilität
• MS-Office Kenntnisse
• Soziale Kompetenz und ein souveränes und freundliches Auftreten
• Respektvoller, offener und empathischer Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Erweitertes Führungszeugnis

Was Sie von uns erwarten können …

• Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
• Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
• VGN-JobTicket mit Zuschuss
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechender Kostenübernahme (Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung)

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer an unseren Personal- und Verwaltungsleiter:

Herrn Eichenmüller -  t.eichenmueller@noris-inklusion.de

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Informieren Sie sich über unser Unternehmen unter www.noris-inklusion.de