Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Soziales und Senioren

unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder
• Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, vorzugsweise fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfen zum Lebensunterhalt
• Erlass rechtsmittelfähiger verwaltungsrechtlicher Entscheidungen
• Ganzheitliche Fallbearbeitung und –verantwortung für den übertragenen Kundenstamm
• Anpassung und Überprüfung der Leistungsberechnungen
• Rückforderungen von Darlehen und zu Unrecht gewährten Leistungen
• Prüfung und Feststellung von Erstattungsansprüchen
• Aufklärung, Unterstützung und Beratung der Kundinnen und Kunden bei leistungsrechtlichen Fragestellungen

Unsere Erwartungen:

• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Entscheidungsfähigkeit und -freude
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Gute Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Kenntnisse in relevanten Fachverfahren (z.B. OK-Sozius, OK-Fis) sind von Vorteil
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten sind wünschenswert

Unser Angebot:

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice
• umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD bzw. Einstellung unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorschriften bis einschließlich Besoldungsgruppe A 9 BayBesG
• im Beschäftigtenverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungs-gerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Portain, Leiter des Fachbereiches „Soziales und Senioren“ (Telefon: +49 8651 773-434), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Fachbereich Z1 "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.01.2025 an unser Online-Portal.