Dipl. Sozialpädagoge/in (m/w/d) Verfahrenslotse/in

Der Landkreis Nürnberger Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle „Verfahrenslotse“ im Amt für Familie und Jugend eine/einen

 Dipl. –Sozialpädagoge(m/w/d)

 oder Sozialpädagogin B. A./Pädagogen B.A. (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Die Stelle ist bis 31.12.2027 befristet. Eine Entfristung ist angedacht.

Ihre Aufgaben:

• Einzelfallberatung, Begleitung und Unterstützung von Kinder/Jugendlichen und Sorgeberechtigten bei der Inanspruchnahme von Hilfestellungen der Eingliederungshilfe und Anbindung an einen Reha – Träger 
• Teilnahme an allen relevanten Ausschüssen, Gremien und Arbeitskreisen im Bereich der Eingliederungshilfe
• Kontaktpflege und Kooperation und verbindliche Absprachen mit den Reha – Trägern und Leistungserbringern
• Beratung und Unterstützung bei der Vorbereitung der Zusammenführung aller Leistungsberechtigten unter das Dach der Jugendhilfe
• Beratung von Fachbereichen des Jugendamtes und anderen Fachbereichen außerhalb des Jugendamtes
• Öffentlichkeitsarbeit und Evaluation
• Regelmäßige Berichterstattung über die Tätigkeit und Entwicklung der Aufgaben gegenüber der Abteilungsleitung, Jugendamtsleitung und dem Jugendhilfeausschuss
• Erstellen eines Verfahrens- bzw. Leistungswegweiser für Fachstellen und Betroffene
• Konzeptentwicklung
• Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten

Ihr Profil:

• Diplom-Sozialpädagogin/-pädagogen oder Sozialpädagogin/-pädagogen B. A. / Pädagogen B.A.. Eine Hochschul- oder Universitätsausbildung ist zwingend.
• Berufserfahrung vorzugweise in der öffentlichen Kinder- Jugendhilfe oder der Eingliederungshilfe ist erwünscht
• Umfassendes rechtliches Wissen in den Rechtsgebieten der Sozialgesetzbücher, insbesondere der Sozialgesetzbücher acht und neun.
• Sichere Anwendung der Grundsätze in der Projektarbeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu ressourcen- und lösungsorientiertem Arbeiten
• Fähigkeit mit komplexen Systemen zu arbeiten
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
• EDV Kenntnisse
• gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
• Kenntnisse zum Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII

Wir bieten:

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Wir bieten alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, ein gutes familiäres Arbeitsklima und gleitende Arbeitszeit. Die Bezahlung erfolgt nach TVÖD SuE 12.

• Kollegiales familienfreundliches Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
• Gute Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf
• Attraktives Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Flexibles Arbeiten (Homeoffice)
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hauseigene Kantine

Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Müller (Tel. 09123/950-6445)

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/950-6183).

Bewerbungsschluss: 06.07.2026