2021-08-05T14:00:52+02:00
Monteur für Zähler und Messsysteme (w/m/d)
Arbeitnehmer(in)
Die REWAG beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter und versorgt über 200.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Energienahen Dienstleistungen und Trinkwasser. Wir betreiben den Ausbau erneuerbarer Energien mit eigenen Erzeugungsanlagen und setzen auf zukunftsfähige Energie-Konzepte. Die Lebensqualität und die wirtschaftliche Fortentwicklung in und um Regensburg liegen uns am Herzen. Hier sind wir daheim.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Zähler und Messsysteme bzw. zur Unterstützung des Teams Tarifkunden eine Fachkraft in Vollzeit mit derzeit durchschnittlich 39 Wochenstunden.
Die Aufgaben
- Ausbau, Wechsel und Neuanbringung von Wasserzählern, Wärmezählern, Gaszählern und Hausdruckreglern
- Verbrauchsfeststellung bei Tarif- und Sondervertragskunden
- Spartenübergreifender Sperrdienst
- Zählerstandkontrollen und Klärung von Differenzen in der Interpretation von Ableseergebnissen im direkten Kundengespräch
- Analyse und Beseitigung von Störungen an Tarifkundenzählanlagen der Sparten Wärme, Gas und Wasser
Die Anforderungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Gas-/Wasserfach oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Klasse B
- Ein serviceorientierter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und gewissenhaftes Handeln setzen wir voraus
- Erfahrungen im Zählerbereich und im Dispositionssystem Argos sind von Vorteil
Was wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine branchenübliche Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Nebenleistungen, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, bezuschusste Kantine
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice), 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24./31.12. und am Faschingsdienstag, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Fitness und Gesundheit im Arbeitsumfeld durch Gesundheitstage, Kooperationen mit Sporteinrichtungen, Betriebssportgruppen uvm.
Bewerbungsschluss ist der 22.08.2021
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise) über unser Online-Portal.