I/KITA-GTS - Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger (w/m/d)

Die Stadt Fürth ist Träger von 24 Kindertageseinrichtungen und Kooperationspartner von zehn offenen und gebundenen Ganztagsschulen. Für diese kommunalen Einrichtungen sucht das Amt für Kindertagesbetreuung und Ganztagesschule regelmäßig

Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger (w/m/d)

Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Das Aufgabengebiet umfasst:

• die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 – 10 Jahren in
  Krippen, Kindergärten und Horten oder im Ganztag
• die Umsetzung und Vertretung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung
• die Ausrichtung und Umsetzung der fachlich-inhaltlichen Arbeit mit den Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
• das Erstellen von Entwicklungsdokumentationen über die Kinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern und Information über die Entwicklung ihres Kindes

Wir bieten Ihnen: 

• ein befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf unbefristete Verlängerung im Geltungsbereich des TVöD mit Eingruppierung in EGr S 3 TVöD mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt
• individuelle Zielvereinbarungen im Rahmen des tariflichen Leistungsentgelts
• umfangreiche interne Fortbildungsangebote und die Förderung der beruflichen Weiterbildung sowie kompetente fachliche Beratung durch interne und externe Fachkräfte
• Unterstützung durch einen Springerpool
• selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, die Inhalte der Arbeit mit zu gestalten
• Hauswirtschaftskräfte in den Einrichtungen zur Entlastung des pädagogischen
  Personals

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. die Anerkennung als Pädagogische Ergänzungskraft
• Fähigkeit zu ziel- und ergebnisorientierter Arbeit aber auch Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, neue Entwicklungen aufgeschlossen und konstruktiv zu begleiten
• Interesse, kreativ und kontinuierlich an der Konzeptgestaltung mitzuwirken
• Belastbarkeit und Flexibilität sowie Entscheidungsfähigkeit
  und vor allem
  Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern

Vor Aufnahme der Tätigkeit ist außerdem ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachzuweisen. Dies können Sie mit Vorlage des Impfpasses (zwei Impfungen) oder einer entsprechenden ärztlichen Bescheinigung über die Immunität oder einer ärztlichen Bescheinigung über die medizinische Kontraindikation, aufgrund derer eine Impfung nicht gegeben werden darf, bestätigen.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Abschluss- und ggf. Arbeitszeugnis an die Stadt Fürth, Amt für Kindertagesbetreuung und Ganztagsschule, 90744 Fürth. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Sie können daher auch in Kopie eingereicht werden.

Alternativ können Sie sich auch online unter www.fuerth.de/karriere bewerben!

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thiem vom Amt für Kindertagesbetreuung und Ganztagsschule unter der Rufnummer 0911/974-1543 zur Verfügung.