HR-Sachbearbeiter/in (w/m/d)

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Die Shared-Service-Einheit des Referates für Personal, Organisation, Sicherheit und Bürgerservice nimmt die Verwaltungs- und Querschnittsthemen für die zugeordneten Dienststellen wahr. Durch eine Standardisierung, Harmonisierung und Optimierung der Prozesse unterstützt die Shared-Service-Einheit die Dienststellen in deren Leistungserbringung.

Besoldungsgruppe EGr. 8 TVöD bzw. BGr. A8 BayBesG
Einsatzbereich: beim Referat für Personal, Organisation, Sicherheit und Bürgerservice, Abteilung Shared-Service-Einheit

Das sind Ihre Aufgaben

HR-Services, z.B.

• Bearbeitung jeglicher HR-Themen (z.B. Arbeitszeit, Urlaub, Arbeits-/Dienstbefreiung, Dienstreisen, Fortbildungen, Unfälle etc.)
• Datenpflege in SAP HCM
• Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
• Ansprechpartner/in (w/m/d) in HR-Angelegenheiten für Mitarbeitende, Führungskräfte und das Personalamt

Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

• Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)

Wenn Sie Ihre Qualifikation zeitnah erfolgreich abschließen, ist Ihre Bewerbung ebenfalls herzlich willkommen. 

• Hands-on Mentalität
• Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbstbewusstes und verbindliches Auftreten
• Fähigkeit zum proaktiven, strukturierten und serviceorientierten Handeln
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• IT-Affinität
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind wünschenswert

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Kontakt:
Frau Vennebusch, Tel.: 09 11 / 2 31 - 23 86 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Böhnlein, Tel.: 09 11 / 2 31 - 3 06 51 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.