Sie haben Ihre Wunschposition unter den aktuell ausgeschriebenen Stellen nicht gefunden? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!
Die Stadt Ansbach ist eine sympathische, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Hohe Lebensqualität, günstige Lebenshaltungskosten, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Arbeitsplätze in einer modernen, leistungsfähigen, bürger- u serviceorientierten Verwaltung; ein angenehmes Arbeitsumfeld, gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre prägen unsere Arbeitgebermarke.
Das Spektrum an Berufsfeldern der Stadt Ansbach umfasst neben dem klassischen Verwaltungsbereich auch soziale Berufe, technische und akademische Tätigkeiten, handwerkliche Aufgabenfelder und vieles mehr.
Wir suchen für unsere klassischen Verwaltungstätigkeiten in diversen Ämtern regelmäßig:
Wir suchen für unser Amt für Familie und Jugend mitsamt den Kindertageseinrichtungen „Kinderhaus Kunterbunt und TiZ-Kids regelmäßig:
Wir suchen für unser Referat Planen und Bauen regelmäßig:
Wir suchen für unser Amt für Digitales regelmäßig:
Wir suchen für unser Betriebsamt (Bauhof) regelmäßig:
Wir suchen für unser Amt für Brand- und Katastrophenschutz regelmäßig:
Sofern Sie zu keiner der oben genannten Berufsgruppen gehören, ist -gerade im Bereich der klassischen Verwaltung- ein Quereinstieg über die Beschäftigtenlehrgänge I und II möglich. Lassen Sie uns hierzu einfach Ihre Initiativbewerbung zukommen. Wir merken wir Ihre Bewerbung gerne im Rahmen der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen vor und kommen gegebenenfalls mit Stellenausschreibungen, die aufgrund Ihrer Ausbildung und Ihrer Berufserfahrung für Sie passen könnten auf Sie zu.
Wir bieten interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem Voll- oder Teilzeitbeschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes -TVöD/VKA-Fassung einschließlich aller tariflich vorgesehenen Nebenleistungen bzw. im Beamtenverhältnis. Zusätzlich bietet die Stadt Ansbach ein bezuschusstes VGN Ticket, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Eingruppierungen in den oben genannten Ämtern reichen, abhängig von der Bewerberqualifikation und den übertragenen Aufgaben, von der EG 3 bis EG 12 TVöD bzw. der BesGr. A6 bis A13 BayBesG.
Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen.
Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung richten Sie bitte über unser Stellenportal an die Stadt Ansbach. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0981/51-450 (Personalentwicklung) zur Verfügung.
Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben auch Wunschtätigkeit, bevorzugte Arbeitsbereiche, aktuelle/gewünschte Entgeltgruppe/Besoldungsgruppe oder mögliche Teilzeitwünsche an, damit wir mit möglichst passgenauen Stellenanfragen auf Sie zukommen können.