Geschäftsleiter (m/w/d)

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Die Gemeinde Adlkofen (Landkreis Landshut, ca. 4.700 Einwohner) sucht wg. Pensionierung des Stelleninhabers zum 01.01.2027 einen Nachfolger als

Geschäftsleiter (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.

Das vorgesehene Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Geschäftsführung der Gemeindeverwaltung, Organisation und Verant­wortung für den Geschäfts­betrieb
• Organisatorische Leitung mit Personal­verantwortung und -führung
• vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Ersten Bürgermeister und dem Gemeinderat sowie fachliche Rechtsberatung und Unterstützung dieser
• Kommunale Grundsatzfragen und allgemeines Verwaltungsrecht
• Vorbereitung, Begleitung und Vollzug von Sitzungen und Beschlüssen der kommunalen Gremien
• Steuerung zentraler Verwaltungsabläufe und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse
• Mitwirkung in Personalangelegenheiten sowie bei organisatorischen und strategischen Fragestellungen
• Bearbeitung anspruchsvoller kommunal- und verwaltungsrechtlicher Themen
• Pflege und Fortführung des Satzungs- und Ortsrechtes sowie von Richtlinien und Anweisungen
• Vertragsangelegenheiten
• Rechtsberatung für die gesamte Ver­waltung
• Grundstücksangelegenheiten
• Bauplanungsrecht

Wir erwarten:

• die Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• ein erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (Fachprüfung II für Verwaltungs­angestellte [m/w/d])
• möglichst Führungserfahrung oder die erkennbare Eignung zur Übernahme einer Leitungsfunktion
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzendes Führungsverständnis

Wir bieten:

• eine Führungsposition an zentraler Stelle unserer Gemeinde
• ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• leistungsgerechte Bezahlung nach den gesetzlichen Bestimmungen je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation
• umfangreiche Einarbeitung
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Jahres­sonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsrente einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigte
• Arbeitgeberzuschüsse zu Entgeltumwandlungsverträgen

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte erteilt Herr Theiß (08707/929-15).

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 30.09.2026 per E-Mail an personalstelle@adlkofen.de (PDF-Datei) oder per Post an die Gemeinde Adlkofen, Hauptstraße 18, 84166 Adlkofen.