Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtungen Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen für die Bauaufsicht

Das zahlen wir:                       bis Entgeltgruppe 11 TVöD 

Arbeitszeitregelung:              in Teilzeit mit 24 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:                   29.11.2026

Start ist am:                            01.01.2027

Das sind Ihre Aufgaben:

• Technische und bauordnungsrechtliche Bearbeitung von Bau- und Vorbescheidsanträgen, sowie von Anträgen auf Errichtung von Werbeanlagen und isolierten Abweichungen
• Wahrnehmung von Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde
• Beratung von Bauherren, Planfertigern und sonstigen am Bau Beteiligten vor und nach der Antragstellung in Baurechts- und Verfahrensfragen sowie in Planungs-, Entwurfs- und Baugestaltungsfragen
• Erstellung von Beschlussvorlagen für den Stadtrat und seine Gremien sowie deren Präsentation und fachliche Erläuterung in den jeweiligen Sitzungen
• Überwachung der ordnungsgemäßen Bauausführung
• Technische Stellungnahmen zu Beschwerden, Nachbareinwendungen und Klagen

Zwingende Anforderungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in den Fachrichtungen Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen
• Fortgeschrittene Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 gemäß GER / CEFR

Damit können Sie punkten:

• Einschlägige Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (BauGB, BayBO und Nebengesetze) sowie des Denkmalschutzgesetzes
• Freude an der Arbeit bei einem Dienstleister für den Bürger
• Entscheidungsfreudigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
• Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bernhard Gruber (Amtsleitung), Telefon 08161/54-46300.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161/54-41150 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!