36-01-2026-H/-B Sachgebietsleitung (m/w/d) Technischer Umwelt- und Naturschutz

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz ist ein Amt mit vielfältigen Aufgaben, die derzeit in zwei Sachgebieten wahrgenommen werden. Das Sachgebiet Technischer Umweltschutz nimmt Aufgaben des staatlichen Umweltschutzes (technischer Immissionsschutz und fachlicher Naturschutz) und der städtischen Umweltbildung und -beratung wahr.

Im Sachgebiet Technischer Umweltschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen. Sie übernehmen die Sachgebietsleitung eines erfahrenen und motivierten Teams mit aktuell 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Neben den Führungsaufgaben ist dabei auch eine Sachbearbeitung bis zu 50 % im Sachgebiet vorgesehen.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe EG 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 BayBesG.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter:
Entgelttabelle TVÖD VKA

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• personelle, fachliche und organisatorische Führungsaufgaben
• Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Behörden sowie Verbänden
• organisatorische und inhaltliche Weiterentwicklung des Sachgebietes
• Sachbearbeitung im technischen Umweltschutz
• Vertretung des Sachgebietes bei öffentlichen Terminen wie z. B. Anhörungsverfahren, Bürgerbeteiligungsprozessen oder Stadtratssitzungen

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (Univ.)) der Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Umweltwissenschaften oder Verfahrenstechnik
• mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umweltschutz, insbesondere im technischen Immissionsschutz und idealerweise zusätzlich Erfahrungen im fachlichen Naturschutz
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir erwarten weiterhin:

• fundierte Kenntnisse des Umweltrechts
• Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Politik, Behörden, Unternehmen und Öffentlichkeit
• hohe Affinität zum Umweltschutz
• selbstständiges Arbeiten und persönliches Engagement
• hohes Maß an Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft und Befähigung zu Außendiensteinsätzen bei allen Witterungslagen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z.B. schwierige Geländesituationen, Anlagenbegehungen etc.)

Wir bieten:

• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem Amt mit einem motivierten und kollegialen Team
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebssportangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern (im Beschäftigtenverhältnis)
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
• Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
• qualifizierte Arbeitszeugnisse
• Nachweis über Ihren Führerschein

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis (Qualifikationsebene 3) bis Besoldungsgruppe A12 BayBesG. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:        
bei fachlichen Fragen:           
Frau Heike Schmitt                                            Herrn Jan Hartmann
Tel. 06021 330-1334                                         Tel. 06021 330-1363
Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz      Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz       

bei Fragen zum Bewerbungsprozess:           
Frau Leonie Herrmann
Tel. 06021 / 330 1389              
Bewerbung@Aschaffenburg.de          
Personalamt   

Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg