Gruppenleitung (m/w/d) für das Kreisjugendamt, Bereich Allgemeiner Sozialdienst West und Pflegekinderwesen

Umfang

Vollzeit

Vergütung

EG S 17 TVöD-SuE

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Personelle und fachliche Leitung der Gruppe, insbesondere
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden,
  • Personalplanung und
  • in fachlicher Hinsicht die Umsetzung und Weiterentwicklung der Standardprozesse (Beschreibungen in Handbüchern, Dokumentenvorlagen und Prozesse im Fachprogramm)
• Mitarbeit und Mitverantwortung an der strategischen Weiterentwicklung des gesamten Jugendamtes; aktuell insbesondere die sozialräumliche Ausrichtung und Digitalisierung des Jugendamtes
• Beratung und fachliche Entscheidungen in Einzelfällen mit besonderer rechtlicher oder tatsächlicher Schwierigkeit, insbesondere bei Hinweisen auf Kindeswohlgefährdungen, Inobhutnahmen und Entzug der elterlichen Sorge
• Sicherstellung der fachgerechten Wahrnehmung des Kinderschutzes / der Garantenpflicht (u.a. Festlegung der Standards und Schulung der Mitarbeitenden)
• Eigenständige Weiterentwicklung und Ausführung von internen und externen Kooperationen (Netzwerkarbeit) orientiert an den gesetzlichen und konzeptionellen Anforderungen

Ihr Profil:

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik (Soziale Arbeit (Diplom/B. A./M.A.)) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studienabschluss

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe ist erforderlich
• Ausgeprägte einschlägige Rechtskenntnisse, u.a. auch zur Finanzierungspraxis in der Jugendhilfe
• Ausgeprägtes Führungsverständnis und Führungserfahrung sind erforderlich
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gutes Urteilsvermögen und eine hohe Problemlösefähigkeit
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs

Wir bieten Ihnen:

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter:

https://bewerbermanagement.net/1tuq1
 

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 17.11.2024 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogl unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 639.