Leiter Marktfolge Aktiv (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von mehr als zwei Mrd. Euro und über 300 Mitarbeitenden sind wir erste Adresse in der Region. Eine verantwortungsvolle und nachhaltige Geschäftspolitik sowie die Nähe zu unseren Kund:innen zeichnen uns als verlässlichen Finanzpartner aus. 

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten  die Themengebiete Analyse, Kreditconsulting, Kreditabwicklung und Darlehensbuchhaltung.
• Sie legen Ihren Fokus auf die Weiterentwicklung Ihres Teams von aktuell 12 Mitarbeitenden zur Begleitung unseres Kreditwachstums, führen motivierend und zielorientiert.
• Sie begleiten  Intensiv- und Problemkreditengagements, überwachen und ent-wickeln das Frühwarnsystem weiter.
• Sie implementieren neue Methoden, Verfahren und Tools zur Bewertung und Steuerung von Kreditrisiken.
• Sie optimieren unsere Kreditprozesse in enger Zusammenarbeit mit Markt, Risikocontrolling und anderen relevanten Einheiten.
• Sie agieren als Ansprechpartner für interne und externe Prüfer wie auch externe Dienstleister.
• Sie schaffen ein Umfeld, in dem fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein gelebt wird.

Ihr Profil:

• Sie sind Sparkassen- oder Bankbetriebswirt oder haben wahlweise  ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und bringen fundierte Erfahrungen zum Kreditgeschäft aus der Marktfolge- oder Vertriebsseite ein.

• Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrungen sammeln können.

• Ein ausgeprägtes Führungspotential kennzeichnet Ihre Persönlichkeit.

• Eine hohe analytische Kompetenz, strategisches Denken und ausgeprägtes Prozessverständnis zeichnet sie aus.

• Sie sind kommunikations- und umsetzungsstark, gerade in anspruchsvollen Situationen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe.

• Eine individuelle, bedarfsorientierte und qualifizierte Begleitung in Ihrer persönlichen Karriereplanung.

• Die Chance zur Übernahme der Vertretung des Bereichsleiters.

• Moderne Arbeitsmethoden und flexible Arbeitszeiten.

• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrags der Sparkassen im öffentlichen Dienst (TVöD-S) sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

• Eine familienfreundliche Personalpolitik, die Sie bei der Umsetzung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.

• 32 Tage Urlaub, zwei Bankfeiertage sowie Urlaubstage für besondere Anlässe.

• Einen kostengünstigen Parkplatz, Fahrradleasing in Kooperation mit JobRad sowie weitere interessante Leistungen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Für erste Fragen stehen Ihnen unser Abteilungsleiter Christian Schano unter der Telefon-Nr. 09621 300 4100 wie auch unsere Leiterin Personalmanagement Edith Achatzi unter der Telefon-Nr. 09621 300 5200 gerne zur Verfügung.