Sachbearbeiter/in für Abfall- und Bodenschutzrecht (m/w/d)

Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Gewässerschutz / Abfallrecht in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden) eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Abfall- und Bodenschutzrecht.

Ihre neuen Aufgaben

• Abgabe von abfall-und bodenschutzrechtlichen Stellungnahmen zu immissionsschutzrechtlichen Anlagen, Entsorgungfachbetriebszertifizierungen und sonstigen bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Vorhaben
• Schlussabnahmen und Überwachung der Firmen mit immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen (Einhaltung der abgegebenen abfall- und bodenschutzrechtlichen Stellungnahme)
• Überwachung von Abfallerzeugern, Abfallentsorgern, Abfallbeförderern (Ortseinsichten) sowie Vorbereitung von Anordnungen und Maßnahmen zur Durchsetzung der abfallrechtlichen Pflichten
• Prüfung der Verwertung von Ersatzbaustoffen in technischen Bauwerken (ErsatzbaustoffV)
• Vollzug des Bodenschutzrechts, insbesondere:
  • Auskunftserteilung und Pflege des Altlastenkatasters
  • Historische Recherche und Beauftragung der orientierenden Untersuchung im Rahmen der Amtsermittlung
  • Ausschreibung und Überwachung von Sanierungsmaßnahmen inkl. Beratung und Absprache mit Fachstellen und Sachverständigen
  • Erstellung von Anordnungen oder öffentlich-rechtlichen Verträgen für Detailuntersuchungen und Sanierungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit der Gesellschaft zur Altlastensanierung in Bayern mbH (Förderung)

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/in (m/w/d), 3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (BL II/AL II)
• Erfahrungen im Aufgabenbereich ggf. mit technischen Hintergrundwissen wären wünschenswert
• Kenntnisse in der Bescheidserstellung wären von Vorteil
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Sozialkompetenz
• bürgerfreundliches, verbindliches und zielgerichtetes Auftreten in der Öffentlichkeit
• selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten

Sie haben viel zu bieten? Wir auch...

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

• Karriere & Entwicklung
  Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.
• Qualifizierungsvielfalt
  Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
• Faire Bezahlung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
  Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.
• Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung
  Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.
• Ergonomischer Arbeitsplatz
  (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Kostenloser Parkplatz
  Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
• ÖPNV
  Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.
• E-Bike-Leasing
  Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.
• Gesundes und günstiges Essen
  In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.
• Kostenloses Trinkwasser
  In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.
• Mitarbeiterrabatte
  Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.
• Kindermitbringtag am Buß- und Bettag
  An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 1. Juni 2025.