Die Stadt Prichsenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Bauamtsleitung (m/w/d)
in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere
- Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten des Bauwesens
- Vergabe von Lieferungen und Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben und Unterhaltungsmaßnahmen des Hoch- und Tiefbaus
- Straßenbauverwaltung
- Vorbehandlung der Bauanträge in verwaltungsmäßiger Hinsicht
- Gemeindeentwicklungs- und Bauleitplanung
- Bauordnungsrecht
- Betreuung städtebaulicher Sanierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Aufgaben der Dorferneuerung
Anforderungsprofil
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFAK), abgeschlossene Ausbildung AL II, abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker oder vergleichbarer Ausbildung
- grundlegende Kenntnisse des Baurechts sind zwingend erforderlich
- Führerschein der Klasse B
- selbständige und verantwortungsbewusste, zielorientierte Arbeitsweise
- kollegiales, sicheres und freundliches Auftreten, Kunden- und Serviceorientierung
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft, zur Teilnahme an Sitzungen des Stadtrates und Bauausschusses
Wir bieten:
- ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld in unserer Stadtverwaltung, bei dem Sie Ihre Potentiale einbringen können
- selbständiges Arbeiten
- eine attraktive Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst
- Vergütung nach Tarifvertrag je Qualifikation (TVöD)
- Arbeitsplatz- und Standortsicherheit
- flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Kernzeiten)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Sind Sie interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 31. Januar 2025 vorzugsweise per E-Mail an stadt@prichsenstadt.de oder per Post an die Stadt Prichsenstadt, Karlsplatz 5, 97357 Prichsenstadt.
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Müller, Tel. 09383/9750-10.
Zustimmung
- Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen.
- Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen gemäß der Datenschutzgrundverordnung vernichtet.
- Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.