Fachberatung / Fachaufsicht im Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung / Fachaufsicht im Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik oder staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in mit einschlägigen Zusatzqualifikationen
• Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen
• Grundlegende Kenntnisse im administrativen Bereich
• Grundlegende gesetzliche Kenntnisse (BayKiBiG), sowie der curricularen Grundlagen (Bayerischer Bildungs- und Erziehungsplan)
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
• Lernbereitschaft
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Das erwartet Sie

• Beratung und Unterstützung der Einrichtungen in freier Trägerschaft in fachlichen und organisatorischen Belangen
• Sicherung der Qualität der Kitas sowie Begleiten und Anstoßen der Prozesse der Qualitätsentwicklung
• Organisation und Durchführung von Projekten und Fortbildungen
• Vollzug BayKiBiG, Bayerischer Kinder- und Erziehungsplan, Bayerischer Bildungsrichtlinien und SGB VIII, Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Kreisverwaltungsbehörde, Förderanträge
• Rechts- und Fachaufsicht über Kindertageseinrichtungen in freier Trägerschaft

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 02.02.2026