Kinderpfleger, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die städtischen Kindergärten

Die Stadt Lohr a.Main ist vitales Wirtschaftszentrum mit 16.000 Einwohnern und 14.000 sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in den führenden Branchen Industrie, Gesundheit und Handel. Bekannt als Schneewittchen-Stadt mit einer charmanten Altstadt, direkt am Main gelegen und mit einem breit gefächerten Kulturangebot, bietet die Stadt Lohr a.Main einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Wir verstehen uns als leistungsfähiger kommunaler Dienstleister und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort pädagogische Fach- oder Ergänzungskräfte in Voll- oder Teilzeit als

Kinderpfleger,  Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)

für unsere städt. Kindertageseinrichtungen

Die Stadt Lohr a.Main ist Träger der vier Kindertagesstätten Seeweg, Sendelbach, Rodenbach und Steinbach mit Krippengruppen, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuungen im Alter von 1-10 Jahren.

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN:

• Unterstützung bei der Erziehung und Betreuung der Kinder
• altersgerechte Förderung der Kinder
• sonstige berufstypische pädagogische und pflegerische Tätigkeiten
• Anwenden des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)
• Konstruktive und kooperative Elternarbeit

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte(r) Kinderpfleger(in), Erzieher(in) oder Heilerziehungspfleger(in)
• Freude, Offenheit und Phantasie bei der Arbeit mit Kindern
• einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit den Kindern sowie Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder und deren Eltern
• pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenzen
• die Bereitschaft und das Interesse sich zielgerichtet fortzubilden
• EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Outlook)
• deutsche Sprachkenntnise, mindestens Niveau B2

WIR BIETEN IHNEN:

• eine vorerst befristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst, jedoch mit sehr guten Aussichten auf eine unbefristete Anstellung
• eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche pädagogische Tätigkeit in einer altersgemischten Einrichtung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

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