„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Gesucht wird in Erlangen oder Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) –
Digitaler Verbraucherschutz
Kennziffer 2696

Für die Mitwirkung am Aufbau und bei der Aufgaben­wahrnehmung des künftig neu zentral am LGL im Landes­institut Planung und Lenkung Lebens­mittel­sicherheit (PL) angesiedelten TRACES-Supports suchen wir eine engagierte Tierärztin / einen angagierten Tierarzt. Sie fungieren mit als Ansprech­person nach außen, insbesondere für die derzeitigen Administratoren im Hinblick auf den Wissens­transfer, als auch nach innen als Kern des im Aufbau befind­lichen Support-Teams. 

Das Landesinstitut ist in verschiedensten Bereichen unter­stützend tätig für die Behörden des gesund­heit­lichen Verbraucher­schutzes in Bayern und nimmt zahl­reiche bayern­weite Aufgaben im Auftrag des Bayerischen Staats­ministeriums für Umwelt und Verbraucher­schutz (StMUV) wahr. Die Aufgaben reichen von der bayerischen Kontakt­stelle für die EU-Schnell­warn­systeme, Amtshilfe­verfahren und Lebens­mittel­betrug, Rechts- und Grund­satz­fragen, Fach­gruppe Zoonosen, Krisen­management, bayern­weiten Kontroll­aktivitäten bei der Über­prüfung von Lebens­mittel­betrieben, der Durch­führung von Betriebs­kontrollen bis zur fach­lichen Beratung der Veterinär- und Lebens­mittel­über­wachungs­behörden.

Ebenfalls Bestand­teil des Landes­institutes ist das Sach­gebiet Digitalisierung gesundheit­licher Verbraucher­schutz, hier erfolgt die technische Betreuung und Fort­entwicklung von EDV-Anwendungen im gesund­heit­lichen Verbraucher­schutz. Auch nimmt es die Funktion einer zentralen Anlauf­stelle für IT-Fragen im Veterinär­kontext wahr. Hier besteht eine enge organisatorische und fach­liche Verzahnung mit den verschiedenen spezifischen Anwendungen (u. a. TIZIAN, TRACES, ecertBY).

Aktuell erfolgt ein stufen­weiser Über­gang des derzeit in Bayern dezentralen TRACES-Supports an das LGL, mit dem Ziel der voll­ständigen Über­leitung und alleinigen Aufgaben­wahrnehmung. Sie arbeiten an der Schnitt­stelle der spezifischen EDV-Anwendungen des gesundheit­lichen Verbraucher­schutzes und der zentralen Anlauf­stelle zu Frage­stellungen aus dem Bereich Export.

Die Stelle bietet die Möglich­keit einer spannenden und heraus­fordernden Tätig­eit im Bereich des gesund­heit­lichen Verbraucher­schutzes. Sie arbeiten in einem inter­disziplinären Umfeld und sind Teil eines engagierten Teams. Fort­bildungs­möglich­keiten und Entwicklungs­perspektiven sind gegeben.

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

• Aufbau / Mitwirkung bei der Koordination der Zentral­stelle des TRACES-Supports für Bayern
• Unterstützung der bayerischen Behörden bei der Benutzer­verwaltung, bei technischen und über­geordneten Fragen zu TRACES
• Durchführung von Abfragen und Erstellung von Statistiken in TRACES
• Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung von TRACES
• Erstellung von Anleitungen zu TRACES für die bayerischen Behörden 
• Vertretung Bayerns bei Bund-Länder-Besprechungen zu TRACES
• Mitwirkung bei der Aus-, Fort- und Weiter­bildung des Lebens­mittel- sowie Veterinär­über­wachungs­personals zu TRACES
• Mitwirkung in und Zusammen­arbeit mit der Dach­stelle Export

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium der Veterinär­medizin mit Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)
• Einschlägige Berufs­erfahrung in der Veterinär- und Lebens­mittel­über­wachung, Befähigung für den höheren Veterinär­dienst (Amtstierarzt­examen) wünschens­wert
• Fundierte Fach­kenntnisse und praktische Erfahrung zur Fach­anwendung TRACES
• Interesse an EDV-Anwendungen
• Ausgeprägte Team­fähigkeit 
• Überdurch­schnitt­liche Sozial­kompetenz und kommunikative Fähig­keiten 
• Ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusstsein und Entscheidungs­freudigkeit 
• Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen, sowie Flexibilität 
• Gute Englisch­kenntnisse 
• Sichere schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprach­niveau B2 nach GER]) und gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen (MS Office: Word, Excel, PowerPoint; ggf. VISkompakt) 
• Bereitschaft zur Mobilität, Führer­schein der Klasse B und generelle Fahrtaug­lichkeit

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeits­zeiten

• Behördliches Gesundheits­management

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Jahres­sonder­zahlung

• Vermögens­wirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse

• Sicherer Arbeits­platz

• Ideenmanagement

• JobBike Bayern (Fahrradleasing)

• Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule

• Mobiles Arbeiten

• Mitarbeiter­vergünstigungen

• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)

• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe

• Kostenfreie Park­möglichkeit

• Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“) am Standort Oberschleißheim

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 14. Perspektivisch besteht bei Erfüllung der persön­lichen Voraus­setzungen und nach erfolg­reich absolvierter Probe­zeit die Möglich­keit der Prüfung der Über­nahme in ein Beamten­verhältnis. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 14 möglich. 

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ und für Beamte und Beamtinnen unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 26.11.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpersonen

Für Fragen stehen Ihnen Frau Krause, Tel. 09131 6808-2213, und Herr Dr. Licko, Tel. 09131 6808-5822, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Eine Beteiligung der Gleich­stellungs­beauftragten an den Vorstellungs­gesprächen erfolgt nur auf Antrag der sich bewerbenden Person (Art. 17 Abs. 3 BayGIG. Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.