Mitarbeiter/in (w/m/d) Employer Branding und Personalmarketing

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Personalamt ist zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen für die über 70 verschiedenen Dienststellen und Fachbereiche der Stadt Nürnberg. Von der Einstellung bis zum Rentenantritt betreuen und fördern wir die individuellen Lebenslagen unserer Beschäftigten. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit und vieles mehr – bei uns sind und arbeiten Sie nah am Menschen und gestalten aktiv das Personalmanagement von morgen mit.

Besoldungsgruppe EGr. 9b TVöD
Einsatzbereich: beim Personalamt - Abteilung Personalservice

Das sind Ihre Aufgaben

• Gestaltung und Umsetzung des Employer Brandings auf Social-Media-Plattformen (vor allem LinkedIn)
• Entwicklung kreativer Content-Strategien und deren Umsetzung
• Planung und Durchführung von Marketingveranstaltungen sowie aktive Teilnahme an relevanten Ausbildungs- und Karrieremessen
• Koordination und Weiterentwicklung des dezentralen Employer Brandings innerhalb der Stadtverwaltung
• Proaktive Beantwortung von Arbeitgeberbewertungen insbesondere auf kununu (Reputationsmanagement)

Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

• Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang und
• Eine einschlägige Erfahrung im Bereich Marketing

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Social Media und Content Creation
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Kreativität
• Freude an Innovationen sowie Interesse an neuen Tools, Technologien und Trends
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• Erfahrung im Employer Branding ist von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und Messen auch am Wochenende oder Abend
• Körperliche Eignung für die Aufgaben insbesondere auch im Außendienst

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Kontakt:
Frau Wintersteiner, Tel.: 09 11 / 2 31 – 1 68 98 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Pürzer, Tel.: 09 11 / 2 31 – 23 09 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Bewerbungsfrist: 04.05.2025

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.