Verwaltungsleitung (m/w/d) Musikschule

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere städtische Musik- und Singschule eine

Verwaltungsleitung (m/w/d)

zunächst befristet für 2 Jahre
und in Teilzeit (19,5 Std./Woche),
Stellenwert EG 9c TVöD

Ihre Aufgaben:

• gemeinsame Führung eines Teams von 22 Pädagoginnen und Pädagogen sowie einer Verwaltungskraft in Kooperation mit der künstlerischen Leitung
• Digitalisierung im Bereich der Musikschule (Relaunch Homepage, Online-Anmeldung, Software für Gebührenabrechnung) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Amt für Digitales
• Erstellung der Stundenplanung in Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung
• Weiterentwicklung der Musikschule (z.B. im Bereich Finanzierungskonzept)
• Korrespondenz mit Erziehungsberechtigten, anderen Institutionen und diversen Ämtern der Stadtverwaltung
• Verwaltung des Budgets und Stellen von Förderanträgen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Wirtschaft, Verwaltung oder Musik
• idealerweise tätigkeitsförderliche Berufserfahrung sowie eine hohe IT-Affinität
• Führungspersönlichkeit, Organisationskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
• gute Betriebswirtschafts-, Haushalts- und Budgetkenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
• sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine zunächst für zwei Jahre befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist.

Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-206 (Kultur und Tourismus) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 16. November 2025 online über unser Stellenportal einreichen.