Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale Bad Tölz

Leben und arbeiten in Oberbayern, wo andere Urlaub machen.

Wir sind eine vertriebsstarke und erfolgreiche Sparkasse im Herzen Oberbayerns mit einer Bilanzsumme von ca. 3,2 Mrd. Euro. Mit 420 Mitarbeiter:innen, sechs großen Beratungs-Centern, einem digitalen Beratungs-Center und zwei Firmenkunden-Centern sind wir Marktführer im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen. Wir haben uns es zur Aufgabe gemacht, den stationären und digitalen Vertriebsweg strategisch gleichwertig voranzubringen. Wir können beides – stationär und digital! Wollen Sie sich in einem motivierten und innovativen Team für den Erfolg unseres Unternehmens engagieren?

Wir bieten Ihnen…  

• ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Working Möglichkeiten in Abhängigkeit vom Tätigkeitsfeld und Teilzeitbeschäftigungsgrade ab 80%
• 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage an Weihnachten und Silvester
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie ein umfangreiches Sozialleistungsangebot inkl. einer attraktiven betrieblichen Zusatzrente und weiteren attraktiven Leistungen wie z.B. vergünstigte Finanzdienstleistungen
• einen langfristigen Arbeitsplatz mit einer fundierten Einarbeitung in unserer innovativen, nachhaltigen und regionalen Sparkasse
• die Möglichkeit, sich berufsbegleitend über unsere Sparkassenakademie weiterzubilden. Dies unterstützen wir finanziell
• ein breites Sportangebot mit umfangreichem Health- & Fitnessprogramm sowie Fahrradleasing
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird
• neuwertige Mitarbeiterwohnung in attraktiver Lage – nach Verfügbarkeit

Ihre Aufgaben:

• Sie sind offen für Veränderungen und begleiten Veränderungsprozesse aktiv und beherzt.
• Sie schätzen nicht nur Gestaltungsfreiheit als Teilunternehmer im Privatkundengeschäft, sondern nutzen sie auch aktiv
• Sie sind bereit, Verantwortung für die Zukunft unserer Sparkasse zu übernehmen
• Sie sind motiviert und werden in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Beratungs-Center-Leiter Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für die erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie der Zukunft gewinnen und weiterentwickeln
• Sie sind emphatisch und identifizieren sich mit unseren Führungsrollen. Sie unterstützen gerne Ihren Beratungs-Center-Leiter bei der Aufgabe des Personalentwicklers im Beratungs-Center
• Feedback-Kultur ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert ergänzt durch hohes persönliches Engagement und Eigeninitiative
• Sie unterstützen Ihren Beratungs-Center-Leiter bei der Führungsarbeit

Ihr Profil:

• Sie sind bereits Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt/-in oder können eine vergleichbare Ausbildung/Studium vorweisen
• Sie verfügen idealer Weise über mehrjährige Erfahrungen in der Kundenbetreuung und haben fundierte Kenntnisse im Aktiv-, Passiv-, Verbund- und im Wertpapiergeschäft
• Sie sind vertriebsstark und erfolgsorientiert
• Sie überzeugen uns durch Kommunikationsgeschick, Ihre Verhandlungsführung sowie Motivation und Eigeninitiative
• Sie besitzen ein sicheres Auftreten, Empathie und Begeisterungsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
• Sie setzen gerne digitale Medien und moderne Technologien bei Ihrer Arbeit ein
• Idealerweise Führungserfahrung und Kenntnis der Führungsprozesse und –standards

Überzeugt? Dann machen wir es Ihnen so einfach wie möglich.

Bewerben Sie sich bei uns ganz bequem ohne Anschreiben unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis 11. Oktober 2024 direkt online über unser Bewerberportal.

Wir freuen uns auf Sie!