Mitarbeiter (m/w/d) für das Gästehaus in Bayreuth (Vollzeit)

Das Handwerk steht für höchste Ansprüche in Ausbildung und Qualität, in Tradition und Innovation. Dreh- und Angelpunkt für alle handwerklichen Fragen ist die Handwerkskammer für Oberfranken. Sie vertritt die Interessen ihrer Mitgliedsbetriebe, führt die Handwerksrolle, regelt die Ausbildung in den einzelnen Handwerksberufen, berät Betriebe und organisiert ein umfangreiches Fortbildungsangebot für Handwerker.

Für Gäste mit längeren Anreisezeiten bieten wir eine Übernachtungs-/Verpflegungsleistung in unserem Gästehaus mit Mensa an.

Die Handwerkskammer für Oberfranken sucht für ihr Gästehaus in Bayreuth zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen zeitlich flexiblen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Voraussetzungen sind handwerkliches Geschick sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Fahrdiensten. Der Einsatz erfolgt im Zwei-Schicht-System bzw. im Regeldienst.

Arbeitszeiten:

• Frühdienst: 06:00 – 15:15 Uhr bzw. 07:00 – 16:15 Uhr

• Spätdienst: 13:15 – 22:30 Uhr

• Regeldienst: 07:30 – 16:30 Uhr (Gleitzeit)

Unsere Anforderungen

• Berufliche Erfahrung
• Freude am selbstständigen Arbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Verständnis für technische Zusammenhänge und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten sowie bei sonstigen betrieblichen Erfordernissen
• Grundkenntnisse in der EDV-Anwendung (Word, Excel, Outlook)
• Gültiger PKW-Führerschein (Klasse B) für Fahrdienste
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (erforderlich aufgrund der Arbeit mit Jugendlichen)
• Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Rezeptionsarbeiten (Ein- und Auschecken)
• Vor- und Nachbereitung der Ein- und Auszüge von Gruppen (ÜLU, Meisterschule, Fremdfirmen)
• Zimmerkontrolle und Abnahme
• Führung der Reinigungslisten
• Bedienung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Brandmelde- und Schließanlage)
• Betreuung technischer Einrichtungen und Anlagen
• Führung des Kassenbuchs
• Durchführung von Botengängen und Besorgungen
• Gelegentliche Fahrdienste für den Hauptgeschäftsführer und den Präsidenten

Wir bieten

• Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. Zusätzlicher Altersvorsorge (VBL)
• Eine Jahressonderzahlung gemäß Tarifvertrag
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Aktive betriebliche Gesundheitsförderung (i-gb)
• Eine ergänzende Zusatzkrankenversorgung
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung beim Einstieg
• Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Möglichkeiten zur Fortbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?