Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Leistungsgewährung

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der zweitgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.

Der Landkreis Augsburg besetzt im Jobcenter Augsburger Land eine Stelle als

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Leistungsgewährung

in Vollzeit.

Aufgabenschwerpunkte:

• Sie bearbeiten Anträge nach SGB II.
• Sie entscheiden über passive Leistungen nach SGB II in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (insb. Fortzahlungsanträge) und zahlen die Leistungen entsprechend aus.
• Sie beraten in Angelegenheiten der passiven Leistungen nach SGB II (Fälle mit mittlerem Schwierigkeitsgrad).
• Sie übernehmen den persönlichen Kundenkontakt mit Anliegensklärung.
• Sie arbeiten mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern) zusammen.
• Sie bearbeiten laufende Fälle mit mittlerem Schwierigkeitsgrad.

Unsere Benefits...

• ... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich hier selbst!

Darauf kommt es uns an:

• Eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfach­angestellten (m/w/d),
• die Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (Beschäftigtenlehrgang I),
• die Anstellungsprüfung der zweiten Qualifikationsebene (ehem. mittlerer Dienst) bzw.
• eine berufliche Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen (z. B. kaufmännischer Bereich).

Das macht Sie aus:

• Sie besitzen die Bereitschaft zum Erwerb von Grundkenntnissen der Produkte, Programme und Verfahren im Aufgabengebiet (einschl. der angrenzenden Rechtsgebiete) sowie zum Erwerb vertiefter Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen.
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).

Der Gehaltsrahmen erstreckt sich von 3.124,08 € brutto bis 3.843,36 € brutto, die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst und ist abhängig von der persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG.

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach den einschlägigen Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), einschließlich des Besonderen Teils Verwaltung (BT-V) und der Entgeltordnung (Anlage 1 zum TVöD).

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.

Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.07.2026!