Freuen Sie sich auf:
Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Betriebsrente
Fahrtkostenzuschuss
Fahrradleasing
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zertifiziertes Gesundheitsmanagement
Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes
Modernes Führungsverständnis
Interner Stellenmarkt
Das wünschen wir uns:
- Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit
- Überzeugnungskraft/Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen/Kontaktfähigkeit
- Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit
Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung und Unterstützung von jungen Menschen und deren Familien gem. § 16 SGB VIII
- Bedarfsfeststellung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII
- Überprüfung von Kindeswohlgefährdungen gem. § 8a SGB VIII
- Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 ff. SGB VIII
- Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 08.11.2024.
Weitere Informationen:
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Grasl unter Tel. (0841) 3 05- 45710 gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.
Der Einsatz im Amt für Jugend und Familie ist befristet bis voraussichtlich November 2026.
Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung:
Die Bewerbungsunterlagen können lediglich im .pdf-Dateiformat hochgeladen werden.
Zudem ist bei einer zweiten Bewerbung über das Online-Bewerberportal zunächst eine Anmeldung mit den bereits erhaltenen Zugangsdaten notwendig.