Verwaltungsangestellter für die Bauleitplanung (w/m/d)

Warum für die Gemeinde Planegg arbeiten?

Ganz einfach: Wir heißen jede*n willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Hintergrund. Wir empfangen Sie nicht nur genauso, wie Sie sind, sondern Sie finden bei uns auch den persönlichen Gestaltungsspielraum, um mit Kreativität und Eigenverantwortung Ihre Ideen zu verwirklichen.

Sie zählen für uns, und darum bieten wir Ihnen das Beste, was wir haben: berufliche Weiterbildung, zugeschnitten auf Ihre Karriere und Interessen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeit Sie erfüllt und Sie von einer optimalen Work-Life-Balance profitieren können.

Ihre neue spannende Tätigkeit

• Sie sind zuständig für das vorbereitende und verbindliche Bauleitplanverfahren und die kommunalen Satzungen
• Sie erarbeiten bzw. steuern städtebauliche Studien und Konzepte
• Sie führen in den Gremien und der Öffentlichkeit Präsentationen durch
• Sie nehmen an Abendveranstaltungen, fachliche Sitzungen der Gremien, teil

Ihr Profil

• Ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (BL II) mit entsprechenden Kenntnissen und stadtplanerischem Verständnis, oder Verwaltungsfachangestellte*r (BL I) mit entsprechenden Kompetenzen und Erfahrungen
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Städtebau oder Architektur mit Fachrichtung Städtebau oder vergleichbarer Qualifikation
• Sicherer Umgang mit bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Gesetzgebungen
• Gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse in Kolbri, RIWA GIS sind von Vorteil
• Umsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit mit kreativen Ideen und der notwendigen fachlichen und methodischen Kompetenz

Unser Angebot für Sie

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielseitige Mitarbeiter*innen Benefits und regelmäßige Events
• Attraktive Bezahlung nach dem TVöD VKA bis EG 11, je nach fachlicher Qualifikation und persönlicher Voraussetzung
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub + 24. & 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Großraumzulage
• Jobticket, Fahrradleasing und Massagen
• Optimale Anbindung an ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung