Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den IT-Betrieb Fachbereich IT-Administration

Der Landkreis Neustadt a. d. Waldnaab sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den IT-Betrieb Fachbereich IT-Administration

in Vollzeit

für das Sachgebiet 13 am Landratsamt Neustadt.

Als Teil unseres Teams übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Systemadministration. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Betreuung der landkreiseigenen Schulen sowie auf der engagierten Unterstützung und Weiterentwicklung der pädagogischen Netzwerke und digitalen Lernumgebungen.

Ihre Aufgaben:

• Annahme, Qualifizierung, Beantwortung von technischen Anfragen
• Unterstützung der Lehrkräfte/Schüler im Hard- und Softwareumfeld (1st-Level und 2nd-Level)
• Konfiguration und Betreuung der Schülerendgeräte mit Hilfe eines MDM-Tools
• Betreuung und Installation von Software-Applikationen
• Administration/Dokumentation der Server- und Client-Landschaft

Wir erwarten:

Die/der Bewerberin/Bewerber sollte über eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder über eine vergleichbare Ausbildung bzw. Kenntnisse verfügen. Erfahrungen oder Kenntnisse in der IT-Administration wären wünschenswert.

Dazu gehören:

• Microsoft Technologie Server, Client sowie MS 365
• Virtualisierungstechnologien bevorzugt VMware sowie Backup
• Mobile Device Management – Jamf sowie MS Intune
• Netzwerkinfrastruktur – WLAN, Switche, LWL- Verbindungen
• Betriebssystem Verteilung

Es wird erwartet, dass der/die Bewerber/-innen ein Bewusstsein für IT-Sicherheit und Dokumentation vorzeigen kann und bereits selbstorganisiert und ergebnisorientiert handelt, sowie eine selbstständige Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten aufweisen. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.

Wir bieten:

• eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) gemäß den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen; alle sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen werden gewährt
• flexible Arbeitszeiten
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung durch die i-gb-Karte.
• betriebliche Altersvorsorge
• ein engagiertes Team und ein hervorragendes Betriebsklima

Bewerbungsschluss: 24.07.2026

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.

Ansprechpartner:

für Fragen zum Arbeitsverhältnis:    

Herr Hösl, Tel. 09602/79-1100

Herr Lindner, Tel. 09602/79-1110

für Fragen zur Tätigkeit:                          

Herr Klaus Güntner, Tel. 09602/79-1300

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.