Leitung (w/m/d) Ambulanter Dienst
Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.
Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD
Das sind Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung des ambulanten Dienstes inkl. Personal- und Einsatzplanung
- Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Verantwortung für Budget, Touren- und Investitionsplanung
- Sicherstellung der Pflegequalität inkl. Pflegevisiten, Qualitätsaudits und Risikomanagement
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Hygiene, Arbeitsschutz und Pflege
- Öffentlichkeitsarbeit, Kundenbefragungen und Netzwerkpflege
- Beratung und Betreuung von Kund*innen und Angehörigen
- Organisation und Abrechnung von Betreuungs- und Pflegeleistungen
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2026 zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt.
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- einen Bachelor bzw. Diplom [FH] in einem einschlägigen Hochschulstudium, z.B. aus den Bereichen Pflege- und Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sozialmanagement, Public Health oder Pflegewissenschaft.
- zusätzlich ist die Qualifikation als „Verantwortliche Pflegefachkraft" erforderlich.
- Leitungserfahrung im ambulanten oder stationären Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Pflege-, Qualitäts- und Hygienemanagement
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und sozialer Kompetenz
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern
Kontakt:
Frau Hofmann, Tel.: 0911/21531-824 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Miermeister, Tel.: 0911/21531-802 (bei fachlichen Fragen)
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.
Bewerbungsfrist: 24.06.2025
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
