2024-12-09T13:03:46+01:00

Gemeindejugendpfleger/-in (m/w/d)

Arbeitnehmer(in)

Die Gemeinde Waldbüttelbrunn mit den Ortsteilen Roßbrunn und Mädelhofen (Landkreis Würzburg) mit insgesamt ca. 5.000 Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Gemeindejugendpfleger/-in (m/w/d)

 

unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).

 

Aufgabenschwerpunkte u. a.:

 

  • Pädagogische Gesamtleitung der drei Schüler-, Jugend- und Kulturzentren,
  • Organisation, Koordination und Durchführung von Ferienprogrammen, Kinder- und Jugenderholungen, Projekten, Workshops und Veranstaltungen,
  • Planung, Durchführung und Leitung des Ferienhüttendorfes in den Sommerferien,
  • Begleitung der Partizipationsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche (Jugendrat),
  • Fachliche Weiterentwicklung und Förderung der örtlichen Jugendarbeit,
  • Fachliche Aufsicht über den/die Jugendsozialarbeiter/-in an der Mittelschule Waldbüttelbrunn,
  • Betreuung, Einsatzplanung und Abrechnung der ehrenamtlichen Mitarbeiter/-innen in der Jugendarbeit,
  • Zusammenarbeit mit fachbezogenen Stellen, Behörden und der örtlichen Grund- und Mittelschule sowie Gremienarbeit (u. a. Gemeinderat),
  • Öffentlichkeitsarbeit, Sponsoring.

 

Ihr Profil:

 

  • abgeschlossene Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung,
  • wünschenswert sind Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an der Qualifizierung für Jugendarbeit in kreisangehörigen Gemeinden,
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch am Abend oder an Wochenenden,
  • Kontaktfreudigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise,
  • Führerschein Klasse B.

 

Wir bieten:

 

  • unbefristete Anstellung in Vollzeit,
  • leistungsgerechte Vergütung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes bis zur EG S12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst,
  • Mitarbeit in einer krisensicheren und sehr finanzstarken Kommune,
  • 30 Tage Erholungsurlaub und 2 Regenerationstage,
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung,
  • betriebliche Altersversorgung,
  • jährliches Leistungsentgelt mit einem überdurchschnittlichen Gesamtvolumen von 4 % gemäß § 18 TVöD,
  • außerordentlich gutes betriebliches Gesundheitsmanagement mit der i-gb Gesundheitskarte (z. B. vergünstigte Eintritte in Thermen, Schwimmbäder, Fitnessstudios etc.), Gesundheitstage, Kurse zur Rückenschule innerhalb der Arbeitszeit, Obstkörbe,
  • bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen…

 

…und zu guter Letzt:

Ein freundliches und tolles Kollegenteam!

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese bis zum 10. Februar 2025 bevorzugt über unser Bewerberportal unter:

 

https://www.waldbuettelbrunn.de/Stellenausschreibungen

 

Sie können Ihre Bewerbung auch per Mail an rathaus@waldbuettelbrunn.de oder per Post an die Gemeinde Waldbüttelbrunn, Lindenstr. 3, 97297 Waldbüttelbrunn, senden.

 

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung:

Frau Geschäftsleiterin Tanja Oehrlein, Tel. 0931 49704-25 oder Mail: tanja.oehrlein@waldbuettelbrunn.de

 

Datenschutzhinweise zu Ihrer Bewerbung bei der Gemeinde Waldbüttelbrunn finden Sie unter www.waldbuettelbrunn.de

Stellenanbieter

Gemeinde Waldbüttelbrunn
Lindenstraße 3
97297 Waldbüttelbrunn

Vertragsart

unbefristet

Arbeitszeitanteil

Vollzeit

Tätigkeitsgebiet

Soziales

Dienstverhältnis

Arbeitnehmer(in)

Standort

Gemeinde Waldbüttelbrunn
Lindenstraße 3
97297 Waldbüttelbrunn
Bayern