Hochbautechniker(in) (m/w/d)

Wir benötigen Verstärkung!

Deshalb sucht die Gemeinde Zorneding zur Ergänzung unseres “Bauamt-Teams” zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Hochbautechniker(in) (m/w/d).

Die Gemeinde Zorneding mit den Ortsteilen Zorneding, Pöring, Ingelsberg und Wolfesing ist eine stark aufstrebende Gemeinde, mit ca. 9.500 Einwohnern und einer sich entwickelnden Infrastruktur. Sie liegt im Os­ten von München.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. staatlich geprüfte(r) Bautechniker(in) (m/w/d), Fachrichtung Hochbau
• Vertiefte Kenntnisse in VOB, sowie allen Phasen der HOAI
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Serviceorientiertes selbständiges Handeln, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, sowie CAD-Kenntnisse
• Bereitschaft an abendlichen Sitzungen, Beratungen und Projektgesprächen teilzunehmen
• Ein eintragsfreies (erweitertes) polizeiliches Führungszeugnis

Ihre Aufgaben

• Bauleitung gemeindlicher Hochbau (Kontrolle der Durchführung, Abnahmen, Termine und Übereinstimmung mit den sonstigen Auftragsbestandteilen, mit und ohne Mitwirkung von Planern)
• Zusammenarbeit mit Architekten- und Ingenieurbüros bei gemeindlichen Bauvorhaben; Abstimmung mit Trägern und Nutzern
• Steuerung der externen und internen technischen Dienstleister, Umsetzung der Instandsetzungsstandards und -richtlinien im Hochbau
• Ausschreibung, Vergabe, Begleitung, Abnahme und Abrechnung von Bau- und Unterhaltsmaßnahmen
• Kontrolle und Inspektion von Gebäuden, insbesondere Erarbeitung von Instandhaltungskonzepten für die gemeindeeigenen Liegenschaften und selbständige Veranlassung und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, Prüfung der Einhaltung von Wartungsverträgen
• Vorbeugender Brandschutz und Verkehrssicherheit der gemeindeeigenen Liegenschaften

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Gemeindeverwaltung
• Entgeltzahlung nach Tarifvertrag (TVöD), regelmäßige Tariferhöhungen und somit Erhöhung des Entgelts
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Entgelt je nach Qualifikation und Einsatzbereich bis EG 9b TVÖD (mögliches Jahresbrutto zwischen 40.000,- € und 55.000,- €)
• Zusätzlich zum Tabellenentgelt stellen wir Ihnen die Gewährung einer befristeten Arbeitsmarktzulage in Aussicht
• Bei Ihnen ist ein Arbeitsverhältnis nur in Teilzeit möglich? Gerne!
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten unter Fortzahlung des Entgelts
• Nicht ein Leben lang den gleichen Job, aber den gleichen Arbeitgeber! Wir bieten eine hohe Vielfalt an Beschäftigungsmöglichkeiten, interne Wechsel in ein anderes Fachgebiet sind möglich
• Eine arbeitgeberfinanzierte, zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 14.05.2024 über unser Bewerberportal.

Schwerbehinderte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 

Reisekosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.