Das Landratsamt Miesbach sucht zwei

Sachbearbeiter (m/w/d) Fahrerlaubnis (Negativbereich)

in Voll- oder Teilzeit

Für den Fachbereich 31 „Verkehrswesen“ suchen wir für das Team 31.3 „Fahrerlaubnis“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, zwei Sachbearbeiter (m/w/d) Fahrerlaubnis (Negativbereich).

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst die allgemeine Sachbearbeitung in der Eingriffsverwaltung der Fahrerlaubnisbehörde.

Dazu gehören insbesondere:

• Neuerteilung einer Fahrerlaubnis nach behördlichem oder gerichtlichem Entzug oder Verzicht
• Fahreignungsüberprüfung inkl. Entzug der Fahrerlaubnis bei festgestellter Nichteignung (z.B. wegen Aggressionsdelikten, Altersauffälligkeiten, Krankheit, Alkohol-, Drogen- oder Medikamentenkonsum, etc.)
• Fahreignungsüberprüfung bei Eignungszweifeln inkl. Versagung bei festgestellter Nichteignung (im Rahmen einer Erteilung / Erweiterung / Verlängerung der Fahrerlaubnis, Erteilung und Verlängerung einer Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung, usw.).
• Zu- / Aberkennung einer ausländischen Fahrerlaubnis
• Bearbeiten von Widerspruchs- u. Klageverfahren (für alle Aufgaben) sowie Vertretung vor Gericht
• Übernahme der IT-Koordination des Teams inklusive Administration des Fachverfahrens OK.VERKEHR sowie Pflege des Internetauftritts des Teams
• Vertretende Sachbearbeitung in den Bereichen Fahreignungs-Bewertungssystem, Fahrtenbücher und Verkehrsunterricht sowie Fahrlehrer und Fahrschulen

Anforderungen

• Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder
• erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• ein zeitnaher Abschluss einer der o.g. Qualifikationen
• alternativ können sich auch Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Verwaltungswirtschaft oder Rechtswissenschaften (Im Idealfall verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften mit dem Abschluss des ersten oder zweiten Staatsexamens) bewerben
• Erfahrungen im Bereich des Fahrerlaubnisrechts wären wünschenswert
• besondere IT-Kenntnisse, u.a. Fähigkeiten zur eigenständigen Erarbeitung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen
• Freude am selbständigen Arbeiten sowie im Umgang mit Menschen
• Bereitschaft, sich in neue, komplexe Fachgebiete zügig einzuarbeiten
• hohes Maß an Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen, aber auch Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• sicheres und vor allem freundliches Auftreten
• hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
• teamorientierte Arbeitsweise

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9c und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stellen sollen bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).

Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 27.10.2024, online über unser Bewerberportal.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Zipperling, Fachbereich 31 „Verkehrswesen“ (08025 / 704-3131) und Herr Ohnemüller, Fachbereich 11 „Personal und zentraler Service“ (08025 / 704-1133) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber