51-16-2025-B Kommunale*r Jugendpfleger*in (m/w/d)

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Die Aufgabe der kommunalen Jugendarbeit ist als Stabsstelle bei der Bereichsleitung Pädagogik im Amt für Kinder, Jugend und Familie verortet und sitzt direkt bei den Kolleg*innen des Jugendkulturzentrums der Stadt Aschaffenburg. Dies ist die größte Jugendeinrichtung in der Stadt Aschaffenburg, mit einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm und unterschiedlichen Schwerpunkten bzw. Angeboten für junge Menschen.

Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Teilzeitstelle mit 50% einer Vollzeitstelle (derzeit 19,5 Stunden) zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Konzeptentwicklung für den Bereich der Kommunalen Jugendarbeit und der Jugendpolitik sowie Erarbeitung von Empfehlungen für einen öffentlichen Träger der Jugendhilfe
• kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Entwicklungen in der Jugendarbeit sowie gesellschaftliche und politische Entwicklungen und deren Wirkung auf junge Menschen
• Beratung, Unterstützung und Betreuung der Fachkräfte der Kommunalen Jugendarbeit
• Referententätigkeit bei Fort- und Weiterbildungen sowie bei städtischen Gremien, Teilnahme an Arbeits- und Fachtagungen des Bayrischen Jugendrings
• Planung, Vor- und Nachbereitung, Durchführung und Evaluation von eigenen Maßnahmen und sonstiger Tagungen für Ehrenamtliche und Fachkräfte

Folgende Voraussetzungen sind zu erfüllen:

• abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
• Führerschein der Klasse B, zudem sind die Klassen B96 bzw. BE wünschenswert

Wir erwarten weiterhin:

• abgeschlossene Zusatzausbildung mit Sonderprüfung zum / zur Kommunalen Jugendpfleger*in (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• gründliche Kenntnisse der Organisation und Strukturen im Arbeitsfeld der Kommunalen Jugendarbeit und der Jugendringe
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zum Dienst auch an Abenden und am Wochenende
• agile und moderne Arbeitsweise im Teamgefüge
• Offenheit für Veränderungsprozesse und Bereitschaft neue Prozesse und Abläufe im JUKUZ mitzugestalten

Berufserfahrung, vor allem in der offenen und verbandlichen Jugendarbeit, ist wünschenswert.

Wir bieten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten
• vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebssportangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
• eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
• Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
• qualifizierte Arbeitszeugnisse
• Nachweis über Ihren Führerschein
• ggf. Nachweis über die Zusatzausbildung mit Sonderprüfung zum/ zur Kommunalen Jugendpfleger*in (m/w/d)

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

bei fachlichen Fragen:
Frau Jennifer Haas                                                        Frau Sonja Röhm                                           
Tel. 06021/3301957                                                      Tel. 06021 / 313 155                                       
Bereichsleitung Pädagogik                                          JUKUZ-Leitung                                               
Amt für Kinder, Jugend und Familie – JUKUZ          Amt für Kinder, Jugend und Familie - JUKUZ

bei Fragen zum Bewerbungsprozess: 
Frau Sophia Buchholz         
Tel. 06021 / 330 1939              
Bewerbung@Aschaffenburg.de
Personalamt   

Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg