Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchtentlichen Arbeitszeit von 13,5 Stunden.
Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Stadtarchiv Nürnberg ist das Gedächtnis der Stadt und für die Archivierung ihrer Quellen verantwortlich. Diese Aufgabe umfasst die Übernahme, die sichere Verwahrung, die konservatorische Behandlung, die inhaltliche Erschließung und Bereitstellung sowie unterschiedliche Formen der Auswertung. Wir schützen Kulturgut von der Pergamenturkunde bis zur Datei der Gegenwart. Den im Leitbild der Stadt Nürnberg formulierten Werten und den Interessen künftiger Generationen fühlen wir uns dabei verpflichtet.
Besoldungsgruppe EGr. 13 TVöD
Einsatzbereich: beim Stadtarchiv
Das sind Ihre Aufgaben
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
ein abgeschlossenes Studium: Master, Magister, Diplom (Univ.) im Bereich Geschichte, Kunstgeschichte, Kunst- und Kulturvermittlung oder vergleichbare Studiengänge
Daneben verfügen Sie überWir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
Kontakt:
Frau Wieshammer, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 64 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Dr. Bauernfeind, Tel.: 09 11 / 2 31 - 27 73 (bei fachlichen Fragen)
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.
Bewerbungsfrist: 08.03.2026
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.