Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Personalwesen

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch mit reduzierter Arbeitszeit im Umfang von 19,50 bzw. 20,00 Wochenarbeitsstunden möglich.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Besoldungsgruppe EGr. 9c TVöD bzw. BGr. A9/10 BayBesG
Einsatzbereich: im Amt für Berufliche Schulen

Das sind Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Personalbewirtschaftung für städtische Lehrkräfte an den beruflichen Schulen:
  • Bedarfsermittlung und Planung des Lehrkräftebedarfs
  • Bedarfsdeckung und Rekrutierung geeigneter Lehrkräfte
  • Kontrolle der Stundenverteilungspläne als Basis für die Abrechnung der Gehälter bzw. Bezüge der Lehrkräfte
  • Planstellenbedarfsberechnung und Berechnung der Leistungsorientierten Bezahlung
  • Beratung von Schulleitungen und Lehrkräften in personalbezogenen Angelegenheiten
• Personalbetreuung und Bewirtschaftung des Verwaltungspersonals beim Amt für Berufliche Schulen sowie den beruflichen Schulen
• Fortbildungsbeauftragte/r (w/m/d) für das Verwaltungspersonal
• Abrechnung von Prüfervergütungen und Personalkostenersätzen
• Fortschreibung und Pflege der Lehrerdatei und Auswertungen

Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

• Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
• Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)

• Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, soziale- sowie interkulturelle Kompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse (insbes. MS Office, SAP-HCM-Kenntnisse sind von Vorteil)
• Kenntnisse im beruflichen Schulwesen sind wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sind von Vorteil
• Bereitschaft, den Urlaub vorwiegend in den Schulferien einzubringen

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Kontakt:
Frau Stellwag, Tel.: 09 11 / 2 31 - 1 46 65 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Wandelt, Tel.: 0911 / 2 31 - 87 06 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Bewerbungsfrist: 17.11.2024

karriere.nuernberg.de

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Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.