Hygienekontrolleur/in (w/m/d) beim Gesundheitsamt der Stadt Nürnberg

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Ohne die Laufbahnbefähigung oder Anerkennung als Hygienekontrolleur/in (w/m/d) ist die Eingruppierung nur analog EGr. 7 TVöD möglich. Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung zunächst befristet für die Dauer der Ausbildung. Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung ist grundsätzlich eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Hygienekontrolleur/in (w/m/d) beim Gesundheitsamt in EGr. 9a TVöD vorgesehen. Eine Ernennung ins Beamtenverhältnis erfolgt nur nach Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Als Teil der Kommunalverwaltung versteht sich das Gesundheitsamt der Stadt Nürnberg als ein "städtisches Haus für die Gesundheit", an das sich die Bürger/innen mit Informationswünschen, Anliegen und Forderungen zum Thema Gesundheit wenden können. Mit dem Ziel, die Gesundheit zu fördern und zu schützen, gestaltet das Gesundheitsamt die Lebensverhältnisse der Stadtbevölkerung aktiv mit. Zu den Angeboten gehören auch Beratung, gesundheitliche Versorgung von Personen und von Zielgruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen.

Besoldungsgruppe EGr. 9a TVöD bzw. BGr. A8 BayBesG
Einsatzbereich: Bereich Hygiene, Hygienesachbearbeitung

Das sind Ihre Aufgaben

• Vollzug des Infektionsschutzgesetzes zum Trinkwasser und der Trinkwasserverordnung
• Infektionshygienische Überwachung von Schwimm- und Badebecken(wasser) einschließlich der Wasseraufbereitungsanlagen sowie Badegewässern (Vollzug des IfSG)
• Überwachung der Betreiberpflichten und Veranlassung von Schutz-/Abhilfemaßnahmen
• Durchführung von Hygienekontrollen in öffentlichen und privaten Einrichtungen (z. B. Schulen, Kindergärten, Gaststätten, medizinische Einrichtungen)
• Beurteilung und Bewertung sowie Koordination der von Bürgerinnen und Bürgern, Institutionen und Betrieben vorgelegten Hygiene- und Schutzkonzepten im Sinne des bayerischen Infektionsschutzrechts (BayIfSG) im Rahmen von Wiederaufnahme von Betrieben, Einrichtungen und Veranstaltungen, ggf. durch Ortsbesichtigung
• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern und Einrichtungen (z.B. Schulen, Pflegeheime) zu Umwelthygiene (z.B. Schimmel, Schädlinge), eigenständige Bearbeitung von Beschwerden und Einleitung erforderlicher Maßnahmen zum Schutz der Gesundheit

Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Eine Laufbahnbefähigung der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Gesundheit, fachlicher Schwerpunkt Hygienekontrolldienst, oder
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem Gesundheitsfachberuf, z.B. medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d), oder in einem technischen Beruf mit Bezug zu den o.g. Aufgaben, z.B. Fachkraft für Abwassertechnik oder Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik, und
  • die Bereitschaft, den zweijährigen fachtheoretischen und berufspraktischen Lehrgang zum Erwerb der Laufbahnbefähigung zum/zur Hygienekontrolleur/in (w/m/d) zu absolvieren, und
  • den mittleren Schulabschluss, den qualifizierenden Hauptschulabschluss oder den Hauptschulabschluss

und

• Bereitschaft zu Rufbereitschaften, Außendiensttätigkeiten sowie Wochenenddiensten
• Den Führerschein der Klasse B
• Einen Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz

• Fundiertes, einschlägiges Fachwissen
• Dienstleistungsorientiertes Verhalten, selbstbewusstes und verbindliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit
• Die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Teamfähigkeit
• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Freude an selbstständigen Entscheidungen, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie interkulturelle Sozialkompetenz
• In Sonderfällen die Bereitschaft und Flexibilität zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen
• Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Rabatte für Mitarbeiter/innen
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises 
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Kontakt:
Frau Harrer, Tel.: 0911/231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Dr. Steffens, Tel.: 0911/231-7619 (bei fachlichen Fragen)

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Bewerbungsfrist: 19.02.2026

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