Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Arbeitsbereichsleitung für den Bereich Steuerungsunterstützung (m/w/d)
im Amt für Kinder, Jugend und Familien

unbefristet in Teilzeit mit 31 Wochenstunden ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
• erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften auf Bachelor-Niveau oder
• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium eines vergleichbaren Studiengangs (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Führung eines multiprofessionellen Teams derzeit bestehenden aus 7 Mitarbeitern in den Bereichen Finanz- und Fachcontrolling, Jugendhilfeplanung, Verfahrenslotse, Fachadministration und Vorzimmer Jugendamt
• Erstellung und Verwaltung der Kooperationsvereinbarungen sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern der freien Jugendhilfe und Begleitung der Vertrags- und Entgeltverhandlungen
• Begleitung und Weiterentwicklung der Haushaltsplanung und des Finanz- und Fachcontrollings im Fachbereich Kinder, Jugend und Familien
• Steuerung und Weiterentwicklung der Jugendhilfeplanung und weiterer, ggf. erst neu zu installierender, Fachstellen
• Steuerung der personalbemessungskonformen Gestaltung bzw. Anpassung der Kernprozesse im Fachverfahren des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familien
• Erfüllung von Sonderaufgaben und Projekte im Bereich wirtschaftlicher und verwaltungsrechtlichen Themen, die Ihnen von der Fachbereichsleitung übertragen werden

Unsere Erwartungen:

• Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich wünschenswert
• Freude am Umgang mit Menschen und eine schnelle Auffassungsgabe
• gute Fachkenntnisse und umfassende technische Kenntnisse zur Ergebnispräsentation
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• gute Kenntnisse im Vertrags- und Zuschussrecht
• Die Einarbeitung in EDV-Verfahren bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie sind in der Lage sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
• sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude
• Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Selbstorganisation

Unser Angebot:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team
• ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
• vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Rahmenbedingungen, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit
• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Einstellung unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorschriften bis einschließlich Besoldungsgruppe A 12 BayBesG
• im Beschäftigungsverhältnis: Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, mögliche Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Hörmann, Fachbereichsleiterin (Telefon: +49 8651 773-424). Bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 02.02.2025 an unser Online-Portal.