Hausmeister (m/w/d) für die Grundschule Reitmehring

Die Stadt Wasserburg a. Inn ist ein Mittelzentrum mit rund 13.000 Einwohnern. Die Stadtverwaltung beschäftigt derzeit rund 260 Mitarbeiter und versteht sich als modernes Dienstleitungsunternehmen. Gleichzeitig ist die Stadt Wasserburg a. Inn Sachaufwandsträger für eine Mittelschule sowie für zwei Grundschulen. An jeder der Schulen ist zur Betreuung der Liegenschaft sowie zur Unterstützung der Schulverwaltung eine Hausmeisterstelle mit jeweils einer Kraft besetzt.

Die Grundschule Reitmehring besuchen derzeit rund 170 Schüler, rund 40 Personen werden als Lehrkräfte sowie in der Schulverwaltung und in der Schülerbetreuung beschäftigt. Neben dem Schulbetrieb wird eine Mittags- und Hausaufgabenbetreuung angeboten. Im Gebäudeumgriff mit derzeit neun Klassenräumen und 18 sonstigen Nutzräumen befindet sich auch ein Schulschwimmbecken, das ebenfalls von der Stadtverwaltung und dem Personal vor Ort betreut wird und das auch Schüler benachbarter Schulen besuchen. Die Schulturnhalle wird nach Schulschluss auch von örtlichen Vereinen genutzt. Zum Schulgelände gehören auch eine Sportanlage sowie diverse Grünflächen. Insgesamt ist eine Bruttogrundfläche des Gebäudes mit rund 4.000 m² sowie eine Außenanlagenfläche von rund 9.000 m² hausmeisterlich zu betreuen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie sorgen für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung in und um die Schule, insbesondere durch Prüfung, Wartung und Instandhaltung des Gebäudes und der technischen Anlagen
• Sie bedienen und warten die gesamte Haustechnik in den zu betreuenden Bereichen
• Sie führen eigenverantwortlich kleinere Reparaturen und Instandsetzungen am Gebäude und den technischen Anlagen durch
• Sie übernehmen die Betriebsaufsicht für das Lehrschwimmbecken
• Sie tauschen sich regelmäßig mit der Schulverwaltung aus und pflegen einen höflichen und kooperativen Umgang mit Schülern, Eltern sowie mit dem gesamten Lehrerkollegium
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Anlagenpflege und jahreszeitliche Sicherstellung der Verkehrssicherheit in und um die Schule samt Winterdienst
• Sie überwachen die Gebäudereinigung
• Sie übernehmen die Schließdienste und die regelmäßigen Kontrollgänge sowie Aufgaben nach Weisung
   

Sie verfügen über

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter (z.B. Elektriker, Schlosser, Installateur) und handwerkliches Geschick
• idealerweise eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• einen einfühlsamen Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B
• die Bereitschaft, bei der Bayerischen Verwaltungsschule die „Qualifikation Bädertechnik BVS“ zu erwerben

Wir bieten

• eine Vollzeitstelle, die einschließlich der Bereitschaftszeiten wöchentlich durchschnittlich 48 Stunden beträgt
• ein leistungsgerechtes Entgelt bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-V, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt und unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Diensts, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine Unterstützung bei der Wohnungssuche
• eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.11.2024 an die Stadt Wasserburg a. Inn, Personalamt, Marienplatz 2, 83512 Wasserburg a. Inn oder per E-Mail an info@wasserburg.de

Auskünfte erteilen der Leiter der städtischen Liegenschaftsverwaltung, Herr Robert Mayerhofer, (Tel. 08071/105-28) bzw. die Personalverwaltung, Herr Thomas Rothmaier (Tel. 08071/105-13).

Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Bewerberdatenschutz finden Sie auf www.wasserburg.de